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Princípios de uma nova proposta um estudo da programação visual e sinalização do Continental Shopping Center
Princípios de uma nova proposta um estudo da programação visual e sinalização do Continental Shopping Center
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Princípios de uma nova proposta um estudo da programação visual e sinalização do Continental Shopping Center

Liliane Rodrigues Bacci Aggio Dorinho Bastos

São Paulo L. R. B. Aggio 1995

Localização: ECA - Escola de Comunicações e Artes    (TC2033 )(Acessar)

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SUBJECTIVITY AT WORK AND ORGANIZATIONAL CHANGE: sustentation and reconstruction of the employee's Identity
SUBJECTIVITY AT WORK AND ORGANIZATIONAL CHANGE: sustentation and reconstruction of the employee's Identity
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SUBJECTIVITY AT WORK AND ORGANIZATIONAL CHANGE: sustentation and reconstruction of the employee's Identity

Airton Luiz Backes

Revista Administração em Diálogo, 2014-07, Vol.14 (3) [Periódico revisado por pares]

Pontifícia Universidade Católica de São Paulo

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Trabalho institucional identitário no campo organizacional do Turismo
Trabalho institucional identitário no campo organizacional do Turismo
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Trabalho institucional identitário no campo organizacional do Turismo

Albuquerque, Mariene Cavalcante Borba de ; Oliveira, Samir Adamoglu

Revista Brasileira de pesquisa em turismo, 2022-03, Vol.16, p.2554 [Periódico revisado por pares]

Associação Nacional de Pesquisa e Pós-Graduação em Turismo

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CULTURA ORGANIZACIONAL E FORMAÇÃO IDENTITÁRIA: um estudo com gerentes do setor bancário
CULTURA ORGANIZACIONAL E FORMAÇÃO IDENTITÁRIA: um estudo com gerentes do setor bancário
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CULTURA ORGANIZACIONAL E FORMAÇÃO IDENTITÁRIA: um estudo com gerentes do setor bancário

Alexandre Scherrer Tomé ; Almir Martins Vieira

Caderno de Administração (Maringá. Online), 2017-12, Vol.25 (2)

Universidade Estadual de Maringá

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De la disciplina al éxtasis: la evolución de la identidad corporativa en el discurso gerencial
De la disciplina al éxtasis: la evolución de la identidad corporativa en el discurso gerencial
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De la disciplina al éxtasis: la evolución de la identidad corporativa en el discurso gerencial

Alonso, Luis Enrique ; Fernández Rodríguez, Carlos Jesús

Papeles del CEIC, 2023-03, Vol.2023 (1), p.9-12 [Periódico revisado por pares]

Leioa: Centro de Estudios sobre la Identidad Colectiva, Departamento de Sociología 2

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A construção da marca Mundo Invisível
A construção da marca Mundo Invisível
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A construção da marca Mundo Invisível

Olivia A. Altrichter Dorinho Bastos

São Paulo O. A. Altrichter 1994

Localização: ECA - Escola de Comunicações e Artes    (TC2051 )(Acessar)

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A cultura organizacional e o(s) podere(s) da história na estruturação da identidade da empresa
A cultura organizacional e o(s) podere(s) da história na estruturação da identidade da empresa
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A cultura organizacional e o(s) podere(s) da história na estruturação da identidade da empresa

Amaro, António Rafael

Gestão e desenvolvimento (Viseu. Em linha), 1993-01 (2), p.97-115 [Periódico revisado por pares]

Universidade Católica Portuguesa, Instituto de Gestão e das Organizações da Saúde

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Gerenciamento de imagem e identidade organizacional na mídia em momentos de crise histórico e análise das crises da Tintas Coral, Telefônica e Philips
Gerenciamento de imagem e identidade organizacional na mídia em momentos de crise histórico e análise das crises da Tintas Coral, Telefônica e Philips
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Gerenciamento de imagem e identidade organizacional na mídia em momentos de crise histórico e análise das crises da Tintas Coral, Telefônica e Philips

Carolina Amgarten de Andrade Luiz Alberto de Farias

São Paulo C. A. Andrade 2009

Acesso online

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Axiodrama nas organizações
Axiodrama nas organizações
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Axiodrama nas organizações

Andréa Claudia de Souza ; Joceli Regina Drummond

Revista Brasileira de Psicodrama (Impresso), 2020-01, Vol.25 (1) [Periódico revisado por pares]

Federacao Brasileira de Psicodrama

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La Decisión y su Relación con el Tiempo: Estrategia, Procesos e Identidad
La Decisión y su Relación con el Tiempo: Estrategia, Procesos e Identidad
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La Decisión y su Relación con el Tiempo: Estrategia, Procesos e Identidad

Andrés Guillermo Hernández Martínez

Revista de la facultad de ciencias económicas, 2006-01, Vol.14 (1), p.23-43

Editorial Neogranadina

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Deste Autor:

  1. Bastos, D
  2. Souza, S
  3. Farias, L
  4. Ribeiro, M
  5. Nassar, P

Neste Assunto:

  1. Identidade Organizacional
  2. Identidade
  3. Cultura Organizacional
  4. Identity
  5. Organizational Identity

  • Realização: ABCD-USP USP   Logos de Redes Sociais: Freepik

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