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1
A influência da auto-eficácia dos gestores na administração de crises
A influência da auto-eficácia dos gestores na administração de crises
Material Type:
Tese de Doutorado 		Adicionar ao Meu Espaço

A influência da auto-eficácia dos gestores na administração de crises

Shinyashiki, Roberto Tadeu

Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da USP; Universidade de São Paulo; Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade 2006-10-31

Acesso online

2
ABRH promove cidadania empresarial. [Depoimento]
ABRH promove cidadania empresarial. [Depoimento]
Material Type:
Artigo de Jornal 		Adicionar ao Meu Espaço

ABRH promove cidadania empresarial. [Depoimento]

Rosa Maria Fischer

O Estado de São Paulo. ABRH Nacional São Paulo p. Ce-8, 27 maio 1999

São Paulo 1999

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3
As políticas de gestão de recursos humanos e a emergência de padrões de relações de trabalho
As políticas de gestão de recursos humanos e a emergência de padrões de relações de trabalho
Material Type:
Artigo de Congresso 		Adicionar ao Meu Espaço

As políticas de gestão de recursos humanos e a emergência de padrões de relações de trabalho

Maria Tereza Leme Fleury Rosa Maria Fischer; Seminário Internacional sobre Padrões Tecnológicos e Políticas de Gestão : Comparações Internacionais (1989 São Paulo)

Anais São Paulo : USP/UNICAMP, 1989

São Paulo USP/UNICAMP 1989

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4
Um estudo da influência das práticas e políticas de gestão de recursos humanos para a emergência do intraempreendedorismo
Um estudo da influência das práticas e políticas de gestão de recursos humanos para a emergência do intraempreendedorismo
Material Type:
Artigo de Congresso 		Adicionar ao Meu Espaço

Um estudo da influência das práticas e políticas de gestão de recursos humanos para a emergência do intraempreendedorismo

Ana Luísa Monteiro Laginha Rosa Maria Fischer; Seminários em Administração - SEMEAD 2021 São Paulo, SP) (24.

Anais São Paulo : EAD/FEA/USP, 2021

São Paulo EAD/FEA/USP 2021

Acesso online

5
Fatores de confiança interpessoal no ambiente de trabalho
Fatores de confiança interpessoal no ambiente de trabalho
Material Type:
Artigo de Congresso 		Adicionar ao Meu Espaço

Fatores de confiança interpessoal no ambiente de trabalho

Jose Gaspar Nayme Novelli Rosa Maria Fischer; José Afonso Mazzon; Encontro da Associação Nacional de Programas de Pós-Graduação em Administração - ENANPAD (29. 2005 Brasília)

Anais Rio de Janeiro : ANPAD, 2005

Rio de Janeiro ANPAD 2005

Localização: FEA - Fac. Econ. Adm. Contab. e Atuária    (CD 243 ) e outros locais(Acessar)

6
Fatores de confiança interpessoal no ambiente de trabalho
Fatores de confiança interpessoal no ambiente de trabalho
Material Type:
Artigo 		Adicionar ao Meu Espaço

Fatores de confiança interpessoal no ambiente de trabalho

Jose Gaspar Nayme Novelli Novelli Rosa Maria Fischer; José Afonso Mazzon

Revista de Administração - RAUSP São Paulo v. 41, n. 4, p. 442-452, out./dez. 2006

São Paulo 2006

Localização: FEA - Fac. Econ. Adm. Contab. e Atuária    (P-658 R454ad )(Acessar)

7
Fatores de confiança interpessoal no ambiente de trabalho
Fatores de confiança interpessoal no ambiente de trabalho
Material Type:
Artigo 		Adicionar ao Meu Espaço

Fatores de confiança interpessoal no ambiente de trabalho

Jose Gaspar Nayme Novelli Novelli Rosa Maria Fischer; José Afonso Mazzon

Revista de Administração - RAUSP São Paulo v. 41, n. 4, p. 442-452, out./dez. 2006

São Paulo 2006

Localização: FEA - Fac. Econ. Adm. Contab. e Atuária    (P-658 R454ad )(Acessar)

8
Gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional uma contribuição para o fortalecimento de organizações da sociedade civil
Gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional uma contribuição para o fortalecimento de organizações da sociedade civil
Material Type:
Artigo de Congresso 		Adicionar ao Meu Espaço

Gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional uma contribuição para o fortalecimento de organizações da sociedade civil

Monica Bose Rosa Maria Fischer; Luana Schoenmaker; Conferencia Latinoamericana y del Caribe - ISTR (5. 2005 Lima)

Multiculturalidad, participación, ciudadana y desarrollo Lima : International Society for Third-Sector Research : Universidad Ricardo Palma, 2005

Lima International Society for Third-Sector Research Universidad Ricardo Palma 2005

Localização: FEA - Fac. Econ. Adm. Contab. e Atuária    (CD 266 ) e outros locais(Acessar)

9
Gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional uma contribuição para o fortalecimento de organizações da sociedade civil
Gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional uma contribuição para o fortalecimento de organizações da sociedade civil
Material Type:
Livro 		Adicionar ao Meu Espaço

Gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional uma contribuição para o fortalecimento de organizações da sociedade civil

Monica Bose Rosa Maria Fischer; Luana Schoenmaker

Solari Vicente, Andrés (*); Cruz Santacroce, Anabel (*), coords Sociedad civil y desarrollo local México : Editorial Porrúa, 2007

México Editorial Porrúa 2007

Localização: FEA - Fac. Econ. Adm. Contab. e Atuária    (361.7 S678 ) e outros locais(Acessar)

10
Gestão de pessoas nas organizações do terceiro setor
Gestão de pessoas nas organizações do terceiro setor
Material Type:
Livro 		Adicionar ao Meu Espaço

Gestão de pessoas nas organizações do terceiro setor

Rosa Maria Fischer

Voltolini, Ricardo (*), org Terceiro setor: planejamento e gestão São Paulo : Senac São Paulo, 2003

São Paulo Senac São Paulo 2003

Localização: FEA - Fac. Econ. Adm. Contab. e Atuária    (361.7 T315s ) e outros locais(Acessar)

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