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1	Material Type: Artigo		INFLUENCE OF ORGANIZATIONAL CULTURE ON CORPORATE BRAND Bashkina, N. A. ; Klym-Eremina, N. V. ; Orlov, V. V. Вестник университета, 2020-04 (2), p.5-11 [Periódico revisado por pares] Publishing House of the State University of Management Texto completo disponível Exibir Online Detalhes Resenhas & Tags Mais Opções Nº de Citações Citações Citado por
2	Material Type: Artigo		Modernization of organizational culture of enterprises in the epoch of digital transformations Nataliia Trushkina ; Natalya Rynkevych Agricultural and resource economics, 2020-01, Vol.6 (2), p.144-173 [Periódico revisado por pares] Institute of Eastern European Research and Consulting Texto completo disponível Exibir Online Detalhes Resenhas & Tags Mais Opções Nº de Citações Citações Citado por
3	Material Type: Artigo		Anti-crisis Transformation of Corporate Culture in Russian Companies During the COVID-19 Pandemic Bogomolova, Ekaterina ; Kot, Yulia ; Nikiforova, Ekaterina ; Petrenko, Elena Sot͡s︡iologicheskiĭ zhurnal, 2021-12, Vol.27 (4), p.53-71 [Periódico revisado por pares] Moscow: Rossiiskaya Akademiya Nauk, Institut Sotsiologii Texto completo disponível Exibir Online Detalhes Resenhas & Tags Mais Opções Nº de Citações Citações Citado por
4	Material Type: Artigo		Types of organizational culture as predictors of corporate social responsibility Gunchao Zi Управление, 2020-04, Vol.8 (1), p.73-82 [Periódico revisado por pares] State University of Management Texto completo disponível Exibir Online Detalhes Resenhas & Tags Mais Opções Nº de Citações Citações Citado por
5	Material Type: Artigo		MODERN TRENDS IN THE ORGANIZATIONAL CULTURE PHENOMENON STUDYING Veselovskiy, Dmitriy ; Mosina, Lyudmila Вестник университета, 2018-10 (10), p.160-166 [Periódico revisado por pares] Publishing House of the State University of Management Texto completo disponível Exibir Online Detalhes Resenhas & Tags Mais Opções Nº de Citações Citações Citado por
6	Material Type: Artigo		Опыт перехода российских компаний на удалённую работу в ситуации пандемии Klimova, S G ; Klimov, I A Sotsiologicheskie issledovaniia, 2021-01 (7), p.50 [Periódico revisado por pares] Moscow: Russian Academy of Sciences, c/o Izdatelstvo Nauka Texto completo disponível Exibir Online Detalhes Resenhas & Tags Mais Opções Nº de Citações Citações Citado por
7	Material Type: Artigo		The relationship between the socio-demographic characteristics of employees and their organizational identification and their perceived attractiveness of corporate culture Nesmeianova, R.K. Socialʹnaâ Psihologiâ i Obŝestvo, 2018-01, Vol.9 (1), p.67-77 [Periódico revisado por pares] Moscow State University of Psychology and Education Texto completo disponível Exibir Online Detalhes Resenhas & Tags Mais Opções Nº de Citações Citações Citado por
8	Material Type: Artigo		ИНКЛЮЗИВНАЯ ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА КАК АНОМАЛИЯ: ВЗАИМО-СВЯЗЬ РАЗМЕРА КОМПАНИИ И ПРО-ЯВЛЕНИЯ В НЕЙ ИНКЛЮЗИВНЫХ НОРМ И ПРАКТИК Antonova, Viktoria K ; Aleksandrova, Marina Yu ; Prisyazhniuk, Daria I ; Ryabichenko, Tatiana A Monitoring obŝestvennogo mneniâ: èkonomičeskie i socialʹnye peremeny, 2022-07 (4), p.173 [Periódico revisado por pares] Moscow: VCIOM, Russian Public Opinion Research Center Texto completo disponível Exibir Online Detalhes Resenhas & Tags Mais Opções Nº de Citações Citações Citado por
9	Material Type: Artigo		ОСОБЕННОСТИ ЦИФРОВИЗАЦИИ ТРУДА СОВРЕМЕННЫХ РОССИЙСКИХ РАБОТНИКОВ Sizova, Irina L ; Karapetyan, Ruben V ; Orlova, Natalia S Monitoring Obŝestvennogo Mneniâ: Ekonomičeskie i Socialʹnye Peremeny, 2022-09 (5), p.231 [Periódico revisado por pares] Moscow: VCIOM, Russian Public Opinion Research Center Texto completo disponível Exibir Online Detalhes Resenhas & Tags Mais Opções Nº de Citações Citações Citado por
10	Material Type: Artigo		The Importance of Corporate Culture for the Sustainability of Companies in the Context of Crisis Phenomena Izmailova, M. A. Modernizat͡s︡ii͡a︡, innovat͡s︡ii, razvitie, 2022-03, Vol.13 (1), p.8-26 [Periódico revisado por pares] Nauka Texto completo disponível Exibir Online Detalhes Resenhas & Tags Mais Opções Nº de Citações Citações Citado por

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