Rationality and male reasons: generation of inequalities through meritocracy practices in a Brazilian technocratic company; Razão e razões masculinas: geração de desigualdades pelas práticas de meritocracia em uma empresa tecnocrática brasileira

Alvarenga, Gustavo Leite; Pimentel, Ricardo

Cadernos de Psicologia Social do Trabalho; v. 25 (2022); e-179850

Universidade de São Paulo. Instituto de Psicologia 2022-12-13

Acesso online