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Gerência enquanto instrumento para mudanças em um serviço substitutivo de saúde mental no município de Uberaba um estudo de caso

Maria Thereza Rodrigues da Cunha Silvana Martins Mishima

2003

Localização: EACH - Esc. Artes, Ciências e Humanidades    (t362.2 C972g ) e outros locais(Acessar)

  • Título:
    Gerência enquanto instrumento para mudanças em um serviço substitutivo de saúde mental no município de Uberaba um estudo de caso
  • Autor: Maria Thereza Rodrigues da Cunha
  • Silvana Martins Mishima
  • Assuntos: SERVIÇOS DE SAÚDE MENTAL; SAÚDE MENTAL (GERENCIAMENTO) -- UBERABA(MG)
  • Notas: Dissertação (Mestrado)
  • Descrição: Esta pesquisa caracteriza-se como um estudo de caso, realizado no Núcleo de Atenção Psicossocial-NAPS "Maria Boneca", um serviço substitutivo de Saúde Mental, na cidade de Uberaba-MG e busca compreender a dinâmica da gerência do referido serviço, enquanto um instrumento capaz de propiciar mudanças nas práticas de atenção ao paciente portador de sofrimento mental. O pressuposto deste estudo é creditar à gerência a potência de dar ao serviço substitutivo de saúde mental uma organização e dinâmica capaz de produzir no portador de sofrimento mental uma vida mais humana, mais digna e cidadã, permitindo-lhe participar do mundo em sociedade, não com o traço da estranheza e periculosidade, como geralmente lhe é atribuído, mas como alguém portador de uma diferença. A pesquisa foi realizada com dez (10) trabalhadores do NAPS, um por categoria profissional, sendo escolhidos pelo critério da antigüidade, com os quais foram realizadas entrevistas semi-estruturadas. O material empírico foi organizado segundo o método do Discurso do Sujeito Coletivo e a análise do material, feita segundo a análise de conteúdo, na vertente da Análise Temática. Do movimento de análise foi possível identificar dois (2) grandes temas: A expressão da subjetividade no trabalho em saúde mental- um trabalho muito especial e O processo de trabalho participativo enquanto um componente da gerência nos serviços substitutivos. É identificado no estudo, segundo os trabalhadores entrevistados, a
    importância do processo de gerência nos serviços, principalmente naqueles que pretendem atender aos portadores de sofrimento mental, demanda tão segregada socialmente e tão excluída da convivência social, especialmente da familiar. Evidencia-se a importância da participação dos usuários nos processos decisórios, pois os mesmos colaboram no sentido de permitir aos pacientes uma vivência integradora da vida e uma busca de sua identidade perdida por anos a fio ) nas internações psiquiátricas, e o (re)encontro com a cidadania. O trabalho aponta, como formas de participação nas decisões instâncias como a Assembléia Geral, a Reunião Clínica e as decisões que ocorrem de maneira informal, denominada de "decisões de corredor". No estudo feito, a equipe de trabalhadores do NAPS "Maria Boneca", se considera coesa, afetuosa, portadora de um projeto coletivo, apesar de dificuldades e diferenças; mesmo a equipe se colocando como condutora do processo gerencial, existem membros que desejariam ver no serviço uma gerência mais autoritária e hierárquica
  • Data de criação/publicação: 2003
  • Formato: 108 p. anexos.
  • Idioma: Português

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