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Adaptação e evidências de validade da Escala de Experiências de Microagressões LGBT no Trabalho para o Brasil

De Sousa Zarife, Pricila ; Ribeiro, Catarina

Ciencias psicológicas, 2023-12, Vol.17 (2) [Periódico revisado por pares]

Universidad Católica del Uruguay

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Citações Citado por
  • Título:
    Adaptação e evidências de validade da Escala de Experiências de Microagressões LGBT no Trabalho para o Brasil
  • Autor: De Sousa Zarife, Pricila ; Ribeiro, Catarina
  • Assuntos: discriminação no trabalho ; diversidade nas organizações ; microagressões ; minorias sexuais e de gênero ; PSYCHOLOGY, MULTIDISCIPLINARY ; PSYCHOLOGY, PSYCHOANALYSIS ; PSYCHOLOGY, SOCIAL ; SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY ; validade
  • É parte de: Ciencias psicológicas, 2023-12, Vol.17 (2)
  • Descrição: Esta pesquisa buscou adaptar e obter evidências de validade de estrutura interna da Escala de Experiências de Microagressões LGBT no Trabalho (EEM-LGBT) para o contexto brasileiro. Participaram 226 profissionais que se identificaram como LGBT, com idade média de 28,5 anos (DP = 7,19) que responderam à EEM-LGBT e um questionário sociodemográfico. O processo de adaptação da EEM-LGBT seguiu as etapas de tradução, síntese, avaliação por experts, avaliação pelo público-alvo e tradução reversa. Para avaliar a plausibilidade da estrutura tridimensional (valores no local de trabalho, suposições heteronormativas e cultura cisnormativa) foi realizada análise fatorial confirmatória. A versão em português apresentou IVC adequado, segundo juízes experts. A estrutura tridimensional proposta apresentou um ótimo ajuste aos dados (χ2/gl = 1,22; CFI = 0,994; TLI = 0,993; SRMR = 0,076; RMSEA = 0,031) e bons índices de confiabilidade (alfa de Cronbach e confiabilidade composta ≥ 0,84). A versão adaptada da EEM-LGBT apresentou qualidade satisfatória, tornando-se o primeiro instrumento no contexto brasileiro destinado a investigar experiências de microagressões LGBT no trabalho.
  • Editor: Universidad Católica del Uruguay
  • Idioma: Inglês;Português
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  • Realização: ABCD-USP USP   Logos de Redes Sociais: Freepik

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