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Contabilidade das mulheres na universidade brasileira lucros e perdas, ingresso e permanência

Silvia Pereira de Castro Casa Nova

2014

Localização: FEA - Fac. Econ. Adm. Contab. e Atuária    (T657 C334c )(Acessar)

  • Título:
    Contabilidade das mulheres na universidade brasileira lucros e perdas, ingresso e permanência
  • Autor: Silvia Pereira de Castro Casa Nova
  • Assuntos: CONTABILIDADE; ENSINO SUPERIOR; PÓS-GRADUAÇÃO; MESTRADO; DOUTORADO; UNIVERSIDADE; Accounting; Graduate Education; Higher Education; Master; Mulheres Na Ciência; Phd; University; Women In Science
  • Notas: Tese (Livre Docência)
  • Descrição: A presença feminina na academia no campo de Contabilidade é pequena no Brasil e essa questão tem sido relativamente pouco explorado em pesquisas. Esta investigação endereça-se a esse tema: analisa a trajetória acadêmica das mulheres egressas do Programa de Pós-Graduação em Controladoria e Contabilidade da FEA/USP, sob diferentes perspectivas, busca entender sua decisão de cursar o programa, a inserção delas na academia, e sua progressão na carreira. Esse programa de pós-graduação tem uma situação sui generis na área e no país: durante muito tempo foi um dos poucos mestrados em Contabilidade; até 2008 era o único a oferecer o Doutorado em Contabilidade; manteve programas especiais para formação de mestres em diferentes formatos, com apoio da Capes (Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior), no Mestrado Interinstitucional, e do Conselho Federal de Contabilidade (CFC), órgão de representação profissional, nos Mestrado Especial para Professores de Universidades Públicas e Mestrado Especial em convênio com o CFC. As pesquisas foram desenvolvidas com relação a aspectos específicos: a decisão de cursar pós-graduação e a inserção feminina na academia – para examinar a trajetória de egressas de programas especiais de mestrado; gênero e carreira – para descrever o papel e as condições de ascensão de mulheres a cargos de chefia ou às posições mais altas na carreira; progressão na carreira – para analisar a trajetória de mulheres com foco específico em entender o
    ambiente que encontram, estratégias que adotam, suas vitórias e derrotas. As pesquisas se orientaram por uma abordagem qualitativa baseada em entrevistas com as ex-alunas inseridas no ambiente acadêmico. Pretendeu-se recuperar as trajetórias individuais, identificando fatores que tenham atuado como barreiras e impulsionadores, dificultadores e facilitadores. Com base na análise da transcrição das entrevistas, as carreiras foram aglutinadas em pontos convergentes e divergentes, indicadores de forças impulsionadoras, obstáculos, estratégias de sobrevivência, enfrentamento ou contorno das barreiras encontradas. As experiências de mulheres brasileiras na área específica confrontam aqui a literatura sobre o tema e outras entrevistas com mulheres de diferentes áreas do conhecimento em instituições superiores de ensino, pesquisa e extensão, nos Estados Unidos, e com ações para reverter o quadro. Em um desenho circular de pesquisa, reforçando elementos a triangulação de evidências, algumas entrevistadas foram convidadas para nova rodada de entrevistas, onde os achados foram profundados. Pretendeu-se identificar fatores intervenientes que auxiliem a compreender a presença, ascensão e a permanência de pequeno número de mulheres no universo acadêmico da Contabilidade no Brasil. Como contribuição da pesquisa, espera-se que os fatores identificados, endereçados em políticas, programas e ações específicas, ajudem a reverter o quadro de baixa participação de mulheres na academia em
    Contabilidade no Brasil. Os achados poderão ainda contribuir para a análise da situação de mulheres de outras áreas de conhecimento, notadamente as relacionadas a negócios, bem como incentivar outros estudos correlacionados
  • Data de criação/publicação: 2014
  • Formato: 247 p.
  • Idioma: Português
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  • Realização: ABCD-USP USP   Logos de Redes Sociais: Freepik

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