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Impacto de la ley de igualdad en el contenido de la negociación colectiva del sector andaluz de la construcción
María Jesús Torres Martos ; Marisa Román Onsalo
Intangible capital, 2012-06, Vol.8 (2), p.447-471
OmniaScience
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Título:
Impacto de la ley de igualdad en el contenido de la negociación colectiva del sector andaluz de la construcción
Autor:
María Jesús Torres Martos
;
Marisa Román Onsalo
Assuntos:
collective bargaining, gender equality, the construction industry, working conditions, gender
É parte de:
Intangible capital, 2012-06, Vol.8 (2), p.447-471
Descrição:
Objeto: Este artículo analiza los contenidos del IV Convenio General de la Construcción 2007-2011 y de los Convenios Colectivos Provinciales de la Comunidad Autónoma de Andalucía con la finalidad de conocer el impacto de la Ley Orgánica 3/2007 para la Igualdad efectiva de Mujeres y Hombres en la negociación colectiva del sector de la construcción.Diseño/metodología/enfoque: Se ha recopilado y analizado los contenidos de los nueve convenios, aplicándose en todo momento la perspectiva de género con la finalidad de identificar cláusulas y disposiciones que garanticen o busquen la igualdad real entre mujeres y hombres en las condiciones laborales.Aportaciones y resultados: Este artículo revela que la negociación colectiva del sector de la construcción en el ámbito andaluz no está desempeñando el importante papel que se le ha otorgado como dinamizadora y garante de la igualdad entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, lo que ha impulsado a las autoras a plantear reflexiones y recomendaciones.Originalidad / Valor añadido: Evalúa el impacto de la Ley Orgánica 3/2007 para la Igualdad efectiva de Mujeres y Hombres y plantea una reflexión sobre el grado de cumplimiento de la misma.
Editor:
OmniaScience
Idioma:
Catalão
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