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Rethinking Performance Measurement: Beyond the Balanced Scorecard
Rethinking Performance Measurement: Beyond the Balanced Scorecard
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Rethinking Performance Measurement: Beyond the Balanced Scorecard

Meyer, Marshall W.

Cambridge: Cambridge University Press 2003

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Green innovation and environmental performance: The role of green transformational leadership and green human resource management
Green innovation and environmental performance: The role of green transformational leadership and green human resource management
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Green innovation and environmental performance: The role of green transformational leadership and green human resource management

Singh, Sanjay Kumar ; Giudice, Manlio Del ; Chierici, Roberto ; Graziano, Domenico

Technological forecasting & social change, 2020-01, Vol.150, p.119762, Article 119762 [Periódico revisado por pares]

New York: Elsevier Inc

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Management by Measurement: Designing Key Indicators and Performance Measurement Systems
Management by Measurement: Designing Key Indicators and Performance Measurement Systems
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Management by Measurement: Designing Key Indicators and Performance Measurement Systems

Franceschini, Fiorenzo ; Galetto, Maurizio ; Maisano, Domenico

Berlin, Heidelberg: Springer-Verlag 2007

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Managerial cognition and internationalization
Managerial cognition and internationalization
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Managerial cognition and internationalization

Maitland, Elizabeth ; Sammartino, André

Journal of international business studies, 2015-09, Vol.46 (7), p.733-760 [Periódico revisado por pares]

London: Palgrave Macmillan

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Employee learning orientation, transformational leadership, and employee creativity: The mediating role of employee creative self-efficacy
Employee learning orientation, transformational leadership, and employee creativity: The mediating role of employee creative self-efficacy
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Employee learning orientation, transformational leadership, and employee creativity: The mediating role of employee creative self-efficacy

Gong, Yaping ; Huang, Jia-chi ; Farh, Jiing-lih

Academy of Management journal, 2009-08, Vol.52 (4), p.765-778 [Periódico revisado por pares]

Briarcliff Manor: Academy of Management

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The Business Case for Women Leaders: Meta-Analysis, Research Critique, and Path Forward
The Business Case for Women Leaders: Meta-Analysis, Research Critique, and Path Forward
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The Business Case for Women Leaders: Meta-Analysis, Research Critique, and Path Forward

Hoobler, Jenny M. ; Masterson, Courtney R. ; Nkomo, Stella M. ; Michel, Eric J.

Journal of management, 2018-07, Vol.44 (6), p.2473-2499 [Periódico revisado por pares]

Los Angeles, CA: SAGE Publications

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A Cross-Country Study on the Effects of National Culture on Earnings Management
A Cross-Country Study on the Effects of National Culture on Earnings Management
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A Cross-Country Study on the Effects of National Culture on Earnings Management

Han, Sam ; Kang, Tony ; Salter, Stephen ; Yoo, Yong Keun

Journal of international business studies, 2010-01, Vol.41 (1), p.123-141 [Periódico revisado por pares]

London: Palgrave Macmillan

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Humble Chief Executive Officers' Connections to Top Management Team Integration and Middle Managers' Responses
Humble Chief Executive Officers' Connections to Top Management Team Integration and Middle Managers' Responses
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Humble Chief Executive Officers' Connections to Top Management Team Integration and Middle Managers' Responses

Ou, Amy Y. ; Tsui, Anne S. ; Kinicki, Angelo J. ; Waldman, David A. ; Xiao, Zhixing ; Song, Lynda Jiwen

Administrative science quarterly, 2014-03, Vol.59 (1), p.34-72 [Periódico revisado por pares]

Los Angeles, CA: SAGE Publications

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WHEN DOES CHARISMA MATTER FOR TOP-LEVEL LEADERS? EFFECT OF ATTRIBUTIONAL AMBIGUITY
WHEN DOES CHARISMA MATTER FOR TOP-LEVEL LEADERS? EFFECT OF ATTRIBUTIONAL AMBIGUITY
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WHEN DOES CHARISMA MATTER FOR TOP-LEVEL LEADERS? EFFECT OF ATTRIBUTIONAL AMBIGUITY

JACQUART, PHILIPPE ; ANTONAKIS, JOHN

Academy of Management journal, 2015-08, Vol.58 (4), p.1051-1074 [Periódico revisado por pares]

Briarcliff Manor: Academy of Management

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Transformational Leadership and Job Behaviors: The Mediating Role of Core Job Characteristics
Transformational Leadership and Job Behaviors: The Mediating Role of Core Job Characteristics
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Transformational Leadership and Job Behaviors: The Mediating Role of Core Job Characteristics

Piccolo, Ronald F. ; Colquitt, Jason A.

Academy of Management journal, 2006-04, Vol.49 (2), p.327-340 [Periódico revisado por pares]

Briarcliff Manor: Academy of Management

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