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Exploring the dark side of organizational citizenship behavior
Exploring the dark side of organizational citizenship behavior
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Exploring the dark side of organizational citizenship behavior

Bolino, Mark C. ; Klotz, Anthony C. ; Turnley, William H. ; Harvey, Jaron

Journal of organizational behavior, 2013-05, Vol.34 (4), p.542-559 [Periódico revisado por pares]

Chichester: Blackwell Publishing Ltd

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Positive Organizational Behavior in the Workplace: The Impact of Hope, Optimism, and Resilience
Positive Organizational Behavior in the Workplace: The Impact of Hope, Optimism, and Resilience
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Positive Organizational Behavior in the Workplace: The Impact of Hope, Optimism, and Resilience

Youssef, Carolyn M. ; Luthans, Fred

Journal of management, 2007-10, Vol.33 (5), p.774-800 [Periódico revisado por pares]

Los Angeles, CA: Sage Publications

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3
Mechanism Design: A Linear Programming Approach
Mechanism Design: A Linear Programming Approach
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Mechanism Design: A Linear Programming Approach

Vohra, Rakesh V.

New York: Cambridge University Press 2011

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EVENT SYSTEM THEORY: AN EVENT-ORIENTED APPROACH TO THE ORGANIZATIONAL SCIENCES
EVENT SYSTEM THEORY: AN EVENT-ORIENTED APPROACH TO THE ORGANIZATIONAL SCIENCES
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EVENT SYSTEM THEORY: AN EVENT-ORIENTED APPROACH TO THE ORGANIZATIONAL SCIENCES

MORGESON, FREDERICK P. ; MITCHELL, TERENCE R. ; LIU, DONG

The Academy of Management review, 2015-10, Vol.40 (4), p.515-537 [Periódico revisado por pares]

Briarcliff Manor: Academy of Management

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5
Investigating When and Why Psychological Entitlement Predicts Unethical Pro-organizational Behavior
Investigating When and Why Psychological Entitlement Predicts Unethical Pro-organizational Behavior
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Investigating When and Why Psychological Entitlement Predicts Unethical Pro-organizational Behavior

Lee, Allan ; Schwarz, Gary ; Newman, Alexander ; Legood, Alison

Journal of business ethics, 2019-01, Vol.154 (1), p.109-126 [Periódico revisado por pares]

Dordrecht: Springer

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6
Organizational Citizenship Behavior and Career Outcomes: The Cost of Being a Good Citizen
Organizational Citizenship Behavior and Career Outcomes: The Cost of Being a Good Citizen
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Organizational Citizenship Behavior and Career Outcomes: The Cost of Being a Good Citizen

Bergeron, Diane M. ; Shipp, Abbie J. ; Rosen, Benson ; Furst, Stacie A.

Journal of management, 2013-05, Vol.39 (4), p.958-984 [Periódico revisado por pares]

Los Angeles, CA: SAGE Publications

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Crafting the Change: The Role of Employee Job Crafting Behaviors for Successful Organizational Change
Crafting the Change: The Role of Employee Job Crafting Behaviors for Successful Organizational Change
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Crafting the Change: The Role of Employee Job Crafting Behaviors for Successful Organizational Change

Petrou, Paraskevas ; Demerouti, Evangelia ; Schaufeli, Wilmar B.

Journal of management, 2018-05, Vol.44 (5), p.1766-1792 [Periódico revisado por pares]

Los Angeles, CA: SAGE Publications

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8
Consequences of unit-level organizational citizenship behaviors: A review and recommendations for future research
Consequences of unit-level organizational citizenship behaviors: A review and recommendations for future research
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Artigo 		Adicionar ao Meu Espaço

Consequences of unit-level organizational citizenship behaviors: A review and recommendations for future research

Podsakoff, Nathan P. ; Podsakoff, Philip M. ; MacKenzie, Scott B. ; Maynes, Timothy D. ; Spoelma, Trevor M.

Journal of organizational behavior, 2014-02, Vol.35 (S1), p.S87-S119 [Periódico revisado por pares]

Chichester: Blackwell Publishing Ltd

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9
The competition–cooperation paradox in inter-firm relationships: A conceptual framework
The competition–cooperation paradox in inter-firm relationships: A conceptual framework
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The competition–cooperation paradox in inter-firm relationships: A conceptual framework

Gnyawali, Devi R. ; Madhavan, Ravi ; He, Jinyu ; Bengtsson, Maria

Industrial marketing management, 2016-02, Vol.53, p.7-18 [Periódico revisado por pares]

New York: Elsevier Inc

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Prosocial Citizens Without a Moral Compass? Examining the Relationship Between Machiavellianism and Unethical Pro-Organizational Behavior
Prosocial Citizens Without a Moral Compass? Examining the Relationship Between Machiavellianism and Unethical Pro-Organizational Behavior
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Prosocial Citizens Without a Moral Compass? Examining the Relationship Between Machiavellianism and Unethical Pro-Organizational Behavior

Castille, Christopher M. ; Buckner V, John E. ; Thoroughgood, Christian N.

Journal of business ethics, 2018-06, Vol.149 (4), p.919-930 [Periódico revisado por pares]

Dordrecht: Springer

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