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Organizational Identity, Image, and Adaptive Instability
Organizational Identity, Image, and Adaptive Instability
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Organizational Identity, Image, and Adaptive Instability

Gioia, Dennis A. ; Schultz, Majken ; Corley, Kevin G.

The Academy of Management review, 2000-01, Vol.25 (1), p.63-81 [Periódico revisado por pares]

Ada, Ohio, etc: Academy of Management

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2
Exploring the concept of familiness: Introducing family firm identity
Exploring the concept of familiness: Introducing family firm identity
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Exploring the concept of familiness: Introducing family firm identity

Zellweger, Thomas M. ; Eddleston, Kimberly A. ; Kellermanns, Franz W.

Journal of family business strategy, 2010-03, Vol.1 (1), p.54-63 [Periódico revisado por pares]

Elsevier Ltd

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Identity Ambiguity and Change in the Wake of a Corporate Spin-Off
Identity Ambiguity and Change in the Wake of a Corporate Spin-Off
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Identity Ambiguity and Change in the Wake of a Corporate Spin-Off

Corley, Kevin G. ; Gioia, Dennis A.

Administrative science quarterly, 2004-06, Vol.49 (2), p.173-208 [Periódico revisado por pares]

Los Angeles, CA: Cornell University Samuel Curtis Johnson Graduate School of Management

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Bridging organizational identity work and institutional work: Preserving the identity of the Church of Norway through institutional change
Bridging organizational identity work and institutional work: Preserving the identity of the Church of Norway through institutional change
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Bridging organizational identity work and institutional work: Preserving the identity of the Church of Norway through institutional change

Nylenna, Helge

Scandinavian journal of management, 2024-06, Vol.40 (2), Article 101332 [Periódico revisado por pares]

Elsevier Ltd

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5
Organizational identity and performance: an inquiry into nonconforming company names
Organizational identity and performance: an inquiry into nonconforming company names
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Organizational identity and performance: an inquiry into nonconforming company names

Usuari de càrrega

Elsevier 2023

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Exploring the Role of CSR in the Organizational Identity of Hospitality Companies: A Case from the Spanish Tourism Industry
Exploring the Role of CSR in the Organizational Identity of Hospitality Companies: A Case from the Spanish Tourism Industry
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Exploring the Role of CSR in the Organizational Identity of Hospitality Companies: A Case from the Spanish Tourism Industry

Martínez, Patricia ; Pérez, Andrea ; del Bosque, Ignacio Rodríguez

Journal of business ethics, 2014-09, Vol.124 (1), p.47-66 [Periódico revisado por pares]

Dordrecht: Springer

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7
Organizational identity consistency in a discontinuous corporate volunteering program
Organizational identity consistency in a discontinuous corporate volunteering program
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Organizational identity consistency in a discontinuous corporate volunteering program

Kreutzer, Karin ; Rueede, Dominik

European management journal, 2019-08, Vol.37 (4), p.455-467 [Periódico revisado por pares]

Oxford: Elsevier Ltd

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8
Bowing before Dual Gods: How Structured Flexibility Sustains Organizational Hybridity
Bowing before Dual Gods: How Structured Flexibility Sustains Organizational Hybridity
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Bowing before Dual Gods: How Structured Flexibility Sustains Organizational Hybridity

Smith, Wendy K. ; Besharov, Marya L.

Administrative science quarterly, 2019-03, Vol.64 (1), p.1-44 [Periódico revisado por pares]

Los Angeles, CA: Sage Publications, Inc

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9
Forging an identity: An insider-outsider study of processes involved in the formation of organizational identity
Forging an identity: An insider-outsider study of processes involved in the formation of organizational identity
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Forging an identity: An insider-outsider study of processes involved in the formation of organizational identity

Gioia, Dennis A. ; Price, Kristin N. ; Hamilton, Aimee L. ; Thomas, James B.

Administrative science quarterly, 2010-03, Vol.55 (1), p.1-46 [Periódico revisado por pares]

Los Angeles, CA: Johnson Graduate School of Management at Cornell University

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10
MULTIPLE INSTITUTIONAL LOGICS IN ORGANIZATIONS: EXPLAINING THEIR VARIED NATURE AND IMPLICATIONS
MULTIPLE INSTITUTIONAL LOGICS IN ORGANIZATIONS: EXPLAINING THEIR VARIED NATURE AND IMPLICATIONS
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MULTIPLE INSTITUTIONAL LOGICS IN ORGANIZATIONS: EXPLAINING THEIR VARIED NATURE AND IMPLICATIONS

BESHAROV, MARYA L. ; SMITH, WENDY K.

The Academy of Management review, 2014-07, Vol.39 (3), p.364-381 [Periódico revisado por pares]

Briarcliff Manor: Academy of Management

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