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Organizational Identity, Image, and Adaptive Instability
Organizational Identity, Image, and Adaptive Instability
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Organizational Identity, Image, and Adaptive Instability

Gioia, Dennis A. ; Schultz, Majken ; Corley, Kevin G.

The Academy of Management review, 2000-01, Vol.25 (1), p.63-81 [Periódico revisado por pares]

Ada, Ohio, etc: Academy of Management

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2
Members' Identification with Multiple-Identity Organizations
Members' Identification with Multiple-Identity Organizations
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Members' Identification with Multiple-Identity Organizations

Foreman, Peter ; Whetten, David A

Organization science (Providence, R.I.), 2002-11, Vol.13 (6), p.618-635 [Periódico revisado por pares]

Linthicum: INFORMS

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3
A Stakeholder Approach to Organizational Identity
A Stakeholder Approach to Organizational Identity
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A Stakeholder Approach to Organizational Identity

Scott, Susanne G. ; Lane, Vicki R.

The Academy of Management review, 2000-01, Vol.25 (1), p.43-62 [Periódico revisado por pares]

Ada, Ohio, etc: Academy of Management

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4
Classifying Managerial Responses to Multiple Organizational Identities
Classifying Managerial Responses to Multiple Organizational Identities
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Classifying Managerial Responses to Multiple Organizational Identities

Pratt, Michael G. ; Foreman, Peter O.

The Academy of Management review, 2000-01, Vol.25 (1), p.18-42 [Periódico revisado por pares]

Ada, Ohio, etc: Academy of Management

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Social Identity and Self-Categorization Processes in Organizational Contexts
Social Identity and Self-Categorization Processes in Organizational Contexts
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Social Identity and Self-Categorization Processes in Organizational Contexts

Hogg, Michael A. ; Terry, Deborah J.

The Academy of Management review, 2000-01, Vol.25 (1), p.121-140 [Periódico revisado por pares]

Ada, Ohio, etc: Academy of Management

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6
Beauty Is in the Eye of the Beholder: The Impact of Organizational Identification, Identity, and Image on the Cooperative Behaviors of Physicians
Beauty Is in the Eye of the Beholder: The Impact of Organizational Identification, Identity, and Image on the Cooperative Behaviors of Physicians
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Beauty Is in the Eye of the Beholder: The Impact of Organizational Identification, Identity, and Image on the Cooperative Behaviors of Physicians

Dukerich, Janet M. ; Golden, Brian R. ; Shortell, Stephen M.

Administrative science quarterly, 2002-09, Vol.47 (3), p.507-533 [Periódico revisado por pares]

Thousand Oaks: Cornell University Samuel Curtis Johnson Graduate School of Management

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7
Capitalizing on Paradox: The Role of Language in Transforming Organizational Identities
Capitalizing on Paradox: The Role of Language in Transforming Organizational Identities
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Capitalizing on Paradox: The Role of Language in Transforming Organizational Identities

Fiol, C. Marlene

Organization science (Providence, R.I.), 2002-11, Vol.13 (6), p.653-666 [Periódico revisado por pares]

Linthicum: INFORMS

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8
Social Comparisons in Boundary-Spanning Work: Effects of Community Outreach on Members' Organizational Identity and Identification
Social Comparisons in Boundary-Spanning Work: Effects of Community Outreach on Members' Organizational Identity and Identification
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Social Comparisons in Boundary-Spanning Work: Effects of Community Outreach on Members' Organizational Identity and Identification

Bartel, Caroline A.

Administrative science quarterly, 2001-09, Vol.46 (3), p.379-413 [Periódico revisado por pares]

Thousand Oaks: Cornell University Samuel Curtis Johnson Graduate School of Management

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9
Identity, Image, and Issue Interpretation: Sensemaking During Strategic Change in Academia
Identity, Image, and Issue Interpretation: Sensemaking During Strategic Change in Academia
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Identity, Image, and Issue Interpretation: Sensemaking During Strategic Change in Academia

Gioia, Dennis A. ; Thomas, James B.

Administrative science quarterly, 1996-09, Vol.41 (3), p.370-403 [Periódico revisado por pares]

Thousand Oaks: Cornell University Samuel Curtis Johnson Graduate School of Management

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10
Organizational Identity and Learning: A Psychodynamic Perspective
Organizational Identity and Learning: A Psychodynamic Perspective
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Organizational Identity and Learning: A Psychodynamic Perspective

Brown, Andrew D. ; Starkey, Ken

The Academy of Management review, 2000-01, Vol.25 (1), p.102-120 [Periódico revisado por pares]

Ada, Ohio, etc: Academy of Management

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