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1
Gender Effects in Grievance Arbitration
Gender Effects in Grievance Arbitration
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Gender Effects in Grievance Arbitration

BEMMELS, BRIAN

Industrial relations (Berkeley), 1991-01, Vol.30 (1), p.150-162 [Periódico revisado por pares]

Oxford, UK: Blackwell Publishing Ltd

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2
Earnings and Percentage Female: A Longitudinal Study
Earnings and Percentage Female: A Longitudinal Study
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Earnings and Percentage Female: A Longitudinal Study

GERHART, BARRY ; CHEIKH, NABIL EL

Industrial relations (Berkeley), 1991-01, Vol.30 (1), p.62-78 [Periódico revisado por pares]

Oxford, UK: Blackwell Publishing Ltd

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3
Half the power, half the income and half the glory, the use of microeconomic theory in women's emancipation research
Half the power, half the income and half the glory, the use of microeconomic theory in women's emancipation research
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Half the power, half the income and half the glory, the use of microeconomic theory in women's emancipation research

Gustafsson, S S

De Economist (Netherlands), 1991-01, Vol.139 (4), p.515-529 [Periódico revisado por pares]

Leiden: H. E. Stenfert Kroese

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4
Regulation of sex discrimination in advertising: An empirical inquiry into the Norwegian case
Regulation of sex discrimination in advertising: An empirical inquiry into the Norwegian case
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Regulation of sex discrimination in advertising: An empirical inquiry into the Norwegian case

Sverdrup, Sidsel G ; Stø, Eivind

Journal of consumer policy, 1991-01, Vol.14 (4), p.371-391 [Periódico revisado por pares]

Neuwied, Germany: H. Luchterhand

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5
Occupational segregation and selectivity bias in occupational wage equations: an empirical analysis using Irish data
Occupational segregation and selectivity bias in occupational wage equations: an empirical analysis using Irish data
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Occupational segregation and selectivity bias in occupational wage equations: an empirical analysis using Irish data

Reilly, Barry

Applied economics, 1991-01, Vol.23 (1), p.1-8 [Periódico revisado por pares]

London, etc: Chapman and Hall Ltd

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6
Occupational Sex Segregation in the Kibbutz: Principles and Practice
Occupational Sex Segregation in the Kibbutz: Principles and Practice
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Occupational Sex Segregation in the Kibbutz: Principles and Practice

Neuman, Shoshana

Kyklos (Basel), 1991-01, Vol.44 (2), p.203-219 [Periódico revisado por pares]

Oxford, UK: Blackwell Publishing Ltd

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7
Jobs and gender - a lego approach to the Australian labour market
Jobs and gender - a lego approach to the Australian labour market
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Jobs and gender - a lego approach to the Australian labour market

Gregory, R G

The Economic record, 1991-01, p.20-40 [Periódico revisado por pares]

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8
Labour market inequality between men and women: Allocational differences versus wage rate differences
Labour market inequality between men and women: Allocational differences versus wage rate differences
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Labour market inequality between men and women: Allocational differences versus wage rate differences

Schippers, Joop J ; Siegers, Jacques J

De Economist (Netherlands), 1991-01, Vol.139 (3), p.401-427 [Periódico revisado por pares]

Leiden: H. E. Stenfert Kroese

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9
Occupational segregation, labour force participation and the relative earnings of men and women
Occupational segregation, labour force participation and the relative earnings of men and women
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Occupational segregation, labour force participation and the relative earnings of men and women

Lewis, Donald E ; Shorten, Brett

Applied economics, 1991-01, Vol.23 (1), p.167-177 [Periódico revisado por pares]

London, etc: Chapman and Hall, etc

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10
The Economic Status of Women in the Transition to a Market System. The Case of Czechoslovakia
The Economic Status of Women in the Transition to a Market System. The Case of Czechoslovakia
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The Economic Status of Women in the Transition to a Market System. The Case of Czechoslovakia

Paukert, Liba

International labour review, 1991-01, Vol.130 (5-6), p.613-633 [Periódico revisado por pares]

Geneva: Wiley Subscription Services, Inc

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