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Upper Level Technical Orientation and First Level Leadership within a Noncontingency and Contingency Framework
Upper Level Technical Orientation and First Level Leadership within a Noncontingency and Contingency Framework
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Upper Level Technical Orientation and First Level Leadership within a Noncontingency and Contingency Framework

Hunt, J. G. ; Osborn, R. N. ; Larson, L. L.

Academy of Management journal, 1975-09, Vol.18 (3), p.476-488 [Periódico revisado por pares]

United States: Academy of Management

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Role Dynamics, Locus of Control, and Employee Attitudes and Behavior
Role Dynamics, Locus of Control, and Employee Attitudes and Behavior
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Role Dynamics, Locus of Control, and Employee Attitudes and Behavior

Szilagyi, Andrew D. ; Sims, Henry P. ; Keller, Robert T.

Academy of Management journal, 1976-06, Vol.19 (2), p.259-276 [Periódico revisado por pares]

United States: Academy of Management

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Employee Acceptance of a Four-Day Workweek
Employee Acceptance of a Four-Day Workweek
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Employee Acceptance of a Four-Day Workweek

Fottler, Myron D.

Academy of Management journal, 1977-12, Vol.20 (4), p.656-668 [Periódico revisado por pares]

United States: Academy of Management

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Assessing Personal, Role, and Organizational Predictors of Managerial Commitment
Assessing Personal, Role, and Organizational Predictors of Managerial Commitment
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Assessing Personal, Role, and Organizational Predictors of Managerial Commitment

Stevens, John M. ; Beyer, Janice M. ; Trice, Harrison M.

Academy of Management journal, 1978-09, Vol.21 (3), p.380-396 [Periódico revisado por pares]

United States: Academy of Management

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The Compressed Work Week as Organizational Change: Behavioral and Attitudinal Outcomes
The Compressed Work Week as Organizational Change: Behavioral and Attitudinal Outcomes
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The Compressed Work Week as Organizational Change: Behavioral and Attitudinal Outcomes

Ronen, Simcha ; Primps, Sophia B.

The Academy of Management review, 1981-01, Vol.6 (1), p.61-74 [Periódico revisado por pares]

United States: Academy of Management

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Avoiding disappointment in MBO programs
Avoiding disappointment in MBO programs
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Avoiding disappointment in MBO programs

Ford, Robert C. ; McLaughlin, Frank S.

Human resource management, 1982-07, Vol.21 (2-3), p.44-49 [Periódico revisado por pares]

New York: Wiley Subscription Services, Inc., A Wiley Company

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A Longitudinal Analysis of the Antecedents of Organizational Commitment
A Longitudinal Analysis of the Antecedents of Organizational Commitment
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A Longitudinal Analysis of the Antecedents of Organizational Commitment

Bateman, Thomas S. ; Strasser, Stephen

Academy of Management journal, 1984-03, Vol.27 (1), p.95-112 [Periódico revisado por pares]

United States: Academy of Management

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Power tactics on the job
Power tactics on the job
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Power tactics on the job

Fairholm, G W

HR focus, 1985-05, Vol.62 (5), p.45-50

United States: Amacom, American Management Association

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A Review and Reconceptualization of Organizational Commitment
A Review and Reconceptualization of Organizational Commitment
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A Review and Reconceptualization of Organizational Commitment

Reichers, Arnon E.

The Academy of Management review, 1985-07, Vol.10 (3), p.465-476 [Periódico revisado por pares]

United States: Academy of Management

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10
Organizational Hiring Standards
Organizational Hiring Standards
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Organizational Hiring Standards

Cohen, Yinon ; Pfeffer, Jeffrey

Administrative Science Quarterly, 1986-03, Vol.31 (1), p.1-24 [Periódico revisado por pares]

Ithaca, N.Y: Cornell University Samuel Curtis Johnson Graduate School of Management

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