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La gestion des ressources humaines et le problème de l'encastrement de l'entreprise en Afrique : l'exemple d'une mine au Ghana
La gestion des ressources humaines et le problème de l'encastrement de l'entreprise en Afrique : l'exemple d'une mine au Ghana
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La gestion des ressources humaines et le problème de l'encastrement de l'entreprise en Afrique : l'exemple d'une mine au Ghana

Adanhounme, Armel Brice

Institut de socio-économie des entreprises et des organisations (Écully, Rhône). recherches en sciences de gestion, 2015-01 (106), p.91

Écully: Institut de Socio-Économie des Entreprises et des Organisations (ISEOR)

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Conflits entre investisseurs et dirigeants: Une analyse en termes de gouvernance cognitive
Conflits entre investisseurs et dirigeants: Une analyse en termes de gouvernance cognitive
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Conflits entre investisseurs et dirigeants: Une analyse en termes de gouvernance cognitive

Anne Guéry-Stévenot

Revue française de gestion, 2006-05, Vol.32 (164), p.157 [Periódico revisado por pares]

Paris: Lavoisier

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LE MANAGEMENT PEUT-IL SE PASSER DE L'AUTORITE ?
LE MANAGEMENT PEUT-IL SE PASSER DE L'AUTORITE ?
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LE MANAGEMENT PEUT-IL SE PASSER DE L'AUTORITE ?

Arbouche, Marc

Vie & sciences de l'entreprise, 2014-12 (198), p.138 [Periódico revisado por pares]

Rueil-Malmaison: ANDESE

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La adaptación de la pequeña empresa al neoliberalismo
La adaptación de la pequeña empresa al neoliberalismo
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La adaptación de la pequeña empresa al neoliberalismo

Avellaneda, Rafael Reyes ; Pérez, Pedro Constantino Solís

Institut de socio-économie des entreprises et des organisations (Écully, Rhône). recherches en sciences de gestion, 2016-01 (111), p.59

Écully: Institut de Socio-Économie des Entreprises et des Organisations (ISEOR)

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Le management des professionnels du sport Le cas d'un club de handball
Le management des professionnels du sport Le cas d'un club de handball
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Le management des professionnels du sport Le cas d'un club de handball

Barbusse, Béatrice

Revue française de gestion, 2006-11, Vol.32 (168-169), p.107-123 [Periódico revisado por pares]

Paris: Lavoisier

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Management innovations from a foucauldian perspective: Time to take action
Management innovations from a foucauldian perspective: Time to take action
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Management innovations from a foucauldian perspective: Time to take action

Bardon, Thibaut ; Josserand, Emmanuel

Management (Paris, France : 1998), 2018-01, Vol.21 (4), p.1244-1263 [Periódico revisado por pares]

Nantes: AIMS

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LA PROBLEMATIQUE DE L'INNOVATION EN FRANCE
LA PROBLEMATIQUE DE L'INNOVATION EN FRANCE
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LA PROBLEMATIQUE DE L'INNOVATION EN FRANCE

Battini, Pierre

Vie & sciences de l'entreprise, 2015-12 (200), p.120-141 [Periódico revisado por pares]

Rueil-Malmaison: ANDESE

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Les consultants et informaticiens. Un modèle d'encadrement de professionnels à l'échelle industrielle
Les consultants et informaticiens. Un modèle d'encadrement de professionnels à l'échelle industrielle
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Les consultants et informaticiens. Un modèle d'encadrement de professionnels à l'échelle industrielle

Berrebi-Hoffmann, Isabelle

Revue française de gestion, 2006, Vol.32 (168-169), p.157-176 [Periódico revisado por pares]

Paris: Lavoisier

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Changement et institutionnalisation des systèmes de contrôle de gestion : proposition d'un cadre d'analyse institutionnel enrichi
Changement et institutionnalisation des systèmes de contrôle de gestion : proposition d'un cadre d'analyse institutionnel enrichi
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Changement et institutionnalisation des systèmes de contrôle de gestion : proposition d'un cadre d'analyse institutionnel enrichi

Boitier, Marie ; Rivière, Anne

Revue management & avenir, 2011-06 (45), p.80 [Periódico revisado por pares]

Cormelles-le-Royal: Management Prospective Editions

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Innovation Frugale Environnementale : Futur Avantage Concurrentiel de la Firme ?
Innovation Frugale Environnementale : Futur Avantage Concurrentiel de la Firme ?
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Innovation Frugale Environnementale : Futur Avantage Concurrentiel de la Firme ?

Bouvier-Patron, Paul

Institut de socio-économie des entreprises et des organisations (Écully, Rhône). recherches en sciences de gestion, 2017-01 (118), p.23

Écully: Institut de Socio-Économie des Entreprises et des Organisations (ISEOR)

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