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Outsourcing and stability in employment: study on the hierarchy of labor values of outsourced workers
Outsourcing and stability in employment: study on the hierarchy of labor values of outsourced workers
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Outsourcing and stability in employment: study on the hierarchy of labor values of outsourced workers

Oliveira-Monteiro, Nancy Ramacciotti de ; Scachetti, Rodolfo Eduardo ; Vieira, Thaís Hilário ; Aznar-Farias, Maria

Cadernos de psicologia social do trabalho, 2016-07, Vol.19 (1), p.17 [Periódico revisado por pares]

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Citações Citado por
2
Outsourcing and workers: revisiting some questions; A terceirização e os trabalhadores: revisitando algumas questões
Outsourcing and workers: revisiting some questions; A terceirização e os trabalhadores: revisitando algumas questões
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Outsourcing and workers: revisiting some questions; A terceirização e os trabalhadores: revisitando algumas questões

Lima, Jacob Carlos

Cadernos de Psicologia Social do Trabalho; v. 13 n. 1 (2010); 17-26

Universidade de São Paulo. Instituto de Psicologia 2010-01-01

Acesso online

3
Experiences of workers with different employment relationships in a public laboratory; Vivências de trabalhadores com diferentes vínculos empregatícios em um laboratório público
Experiences of workers with different employment relationships in a public laboratory; Vivências de trabalhadores com diferentes vínculos empregatícios em um laboratório público
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Experiences of workers with different employment relationships in a public laboratory; Vivências de trabalhadores com diferentes vínculos empregatícios em um laboratório público

Bernardo, Marcia Hespanhol; Verde, Fábio Frazatto; Pinzón, Johanna Garrido

Cadernos de Psicologia Social do Trabalho; v. 16 n. 1 (2013); 119-133

Universidade de São Paulo. Instituto de Psicologia 2013-06-30

Acesso online

4
Terceirização e estabilidade no emprego: estudo sobre a hierarquia de valores laborais de trabalhadores terceirizados; Outsourcing and stability in employment: study on the hierarchy of labor values of outsourced workers
Terceirização e estabilidade no emprego: estudo sobre a hierarquia de valores laborais de trabalhadores terceirizados; Outsourcing and stability in employment: study on the hierarchy of labor values of outsourced workers
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Terceirização e estabilidade no emprego: estudo sobre a hierarquia de valores laborais de trabalhadores terceirizados; Outsourcing and stability in employment: study on the hierarchy of labor values of outsourced workers

Oliveira-Monteiro, Nancy Ramacciotti De; Scachetti, Rodolfo Eduardo; Vieira, Thaís Hilário; Aznar-Farias, Maria

Cadernos de Psicologia Social do Trabalho; v. 19 n. 1 (2016); 17-28

Universidade de São Paulo. Instituto de Psicologia 2016-07-01

Acesso online

5
A empregabilidade das pessoas com deficiência: uma análise da inclusão social no mercado de trabalho do município de Bauru, SP; Employment of people with disability: an analysis of social inclusion in the job market in the city of Bauru, SP
A empregabilidade das pessoas com deficiência: uma análise da inclusão social no mercado de trabalho do município de Bauru, SP; Employment of people with disability: an analysis of social inclusion in the job market in the city of Bauru, SP
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A empregabilidade das pessoas com deficiência: uma análise da inclusão social no mercado de trabalho do município de Bauru, SP; Employment of people with disability: an analysis of social inclusion in the job market in the city of Bauru, SP

Violante, Rômulo Rodrigues; Leite, Lúcia Pereira

Cadernos de Psicologia Social do Trabalho; v. 14 n. 1 (2011); 73-91

Universidade de São Paulo. Instituto de Psicologia 2011-06-01

Acesso online

6
A escolha da função pública como campo de emprego para jovens adultos; The meaning of civil service appeal for Brazilian youngsters
A escolha da função pública como campo de emprego para jovens adultos; The meaning of civil service appeal for Brazilian youngsters
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A escolha da função pública como campo de emprego para jovens adultos; The meaning of civil service appeal for Brazilian youngsters

Carreteiro, Teresa Cristina

Cadernos de Psicologia Social do Trabalho; v. 17 n. spe1 (2014): Psicossociologia do Trabalho; 85-96

Universidade de São Paulo. Instituto de Psicologia 2014-05-09

Acesso online

7
Qualidade do trabalho no setor TIC na Argentina: tensões entre trajetórias individuais e coletivas; The quality of work in the IT sector in Argentina: tensions between singular and collective trajectories
Qualidade do trabalho no setor TIC na Argentina: tensões entre trajetórias individuais e coletivas; The quality of work in the IT sector in Argentina: tensions between singular and collective trajectories
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Qualidade do trabalho no setor TIC na Argentina: tensões entre trajetórias individuais e coletivas; The quality of work in the IT sector in Argentina: tensions between singular and collective trajectories

Pujol, Andrea

Cadernos de Psicologia Social do Trabalho; v. 17 n. spe1 (2014): Psicossociologia do Trabalho; 75-84

Universidade de São Paulo. Instituto de Psicologia 2014-05-09

Acesso online

8
Precarização do trabalho e o processo de derrocada do trabalhador; Labor precariousness and the worker’s overthrow process
Precarização do trabalho e o processo de derrocada do trabalhador; Labor precariousness and the worker’s overthrow process
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Precarização do trabalho e o processo de derrocada do trabalhador; Labor precariousness and the worker’s overthrow process

Araújo, Marley Rosana Melo De; Morais, Kátia Regina Santos De

Cadernos de Psicologia Social do Trabalho; v. 20 n. 1 (2017); 1-13

Universidade de São Paulo. Instituto de Psicologia 2017-12-30

Acesso online

9
Micro cadeias produtivas e a nanoeconomia: repensando o trabalho decente; Micro productive chains and the nanoeconomy: rethinking decent work
Micro cadeias produtivas e a nanoeconomia: repensando o trabalho decente; Micro productive chains and the nanoeconomy: rethinking decent work
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Micro cadeias produtivas e a nanoeconomia: repensando o trabalho decente; Micro productive chains and the nanoeconomy: rethinking decent work

Spink, Peter Kevin

Cadernos de Psicologia Social do Trabalho; v. 12 n. 2 (2009); 227-241

Universidade de São Paulo. Instituto de Psicologia 2009-12-01

Acesso online

10
The role of psychologists in the solidarity economy movement in Brazil; Campo de atuação do(a) psicólogo(a) no movimento da Economia Solidária no Brasil
The role of psychologists in the solidarity economy movement in Brazil; Campo de atuação do(a) psicólogo(a) no movimento da Economia Solidária no Brasil
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The role of psychologists in the solidarity economy movement in Brazil; Campo de atuação do(a) psicólogo(a) no movimento da Economia Solidária no Brasil

Baratieri, Iara Lais Raittz; Beatriz, Marilene Zazula

Cadernos de Psicologia Social do Trabalho; v. 16 n. 1 (2013); 71-86

Universidade de São Paulo. Instituto de Psicologia 2013-06-30

Acesso online

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Deste Autor:

  1. Lima, M
  2. Baldo, M
  3. Assaf Neto, A
  4. Pelbart, P
  5. Campos, M

Neste Assunto:

  1. Gender
  2. Trabalho
  3. Work
  4. Saúde Do Trabalhador
  5. Políticas Públicas

  • Realização: ABCD-USP USP   Logos de Redes Sociais: Freepik

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