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Percepção sobre carreiras inteligentes diferenças entre as gerações y, x e baby boomers
Percepção sobre carreiras inteligentes diferenças entre as gerações y, x e baby boomers
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Percepção sobre carreiras inteligentes diferenças entre as gerações y, x e baby boomers

Elza Fátima Rosa Veloso Joel Souza Dutra; Lina Eiko Nakata

REGE: Revista de Gestão São Paulo v. 23, n. 2, p. 88-98, 2016

São Paulo 2016

Acesso online

2
Momento social, valores e expectativas como as mudanças econômicas influenciam a visão dos jovens sobre o trabalho ?
Momento social, valores e expectativas como as mudanças econômicas influenciam a visão dos jovens sobre o trabalho ?
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Momento social, valores e expectativas como as mudanças econômicas influenciam a visão dos jovens sobre o trabalho ?

Elza Fátima Rosa Veloso Rodrigo Silva; Leonardo Trevisan; Dione Gomes; Joel Souza Dutra

Organizações em contexto São Bernardo do Campo v. 10, n. 19, p. 279-305, jan./jun. 2014

São Bernardo do Campo 2014

Acesso online

3
The use of traditional and non-traditional career theories to understand the young's relationship with new technologies
The use of traditional and non-traditional career theories to understand the young's relationship with new technologies
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The use of traditional and non-traditional career theories to understand the young's relationship with new technologies

Elza Fátima Rosa Veloso Leonardo Nelmi Trevisan; Rodrigo Cunha da Silva; Joel Souza Dutra

REGE - Revista de Gestão São Paulo v. 25, n. 4, p. 340-357, 2018

São Paulo 2018

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O uso das teorias tradicionais e não tradicionais de carreira para entender a relação dos jovens com as novas tecnologias
O uso das teorias tradicionais e não tradicionais de carreira para entender a relação dos jovens com as novas tecnologias
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Artigo de Congresso 		Adicionar ao Meu Espaço

O uso das teorias tradicionais e não tradicionais de carreira para entender a relação dos jovens com as novas tecnologias

Elza Fátima Rosa Veloso Leonardo Nelmi Trevisan; Rodrigo Cunha da Silva; Joel Souza Dutra; Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ENANPAD (41. 2017 São Paulo, SP)

Anais Rio de Janeiro : ANPAD, 2017

Rio de Janeiro ANPAD 2017

Acesso online

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Deste Autor:

  1. Veloso, E
  2. Dutra, J
  3. Silva, R
  4. Trevisan, L
  5. Nakata, L

Neste Assunto:

  1. Jovens
  2. Carreira Profissional
  3. Desenvolvimento Profissional
  4. Tecnologia
  5. Administração De Carreiras

  • Realização: ABCD-USP USP   Logos de Redes Sociais: Freepik

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