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Artigo de Congresso
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Análise da representação feminina na alta administração e sua relação com o desempenho financeiro das empresas

Silvye Ane Massaini Vanessa Martinez Cepellos; Eduardo Kazuo Kayo; Fábio Lotti Oliva; Seminários em Administração - SEMEAD (17. 2014 São Paulo)

Anais São Paulo : EAD/FEA/USP, 2014

São Paulo EAD/FEA/USP 2014

Acesso online

2
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Artigo de Jornal
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6 motivos que tornam o home office mais cansativo que o trabalho presencial [Depoimento a Silvio Crespo]

Luiz Vicente Figueira de Mello Patrícia Chakur Brum; Marcelo Afonso Ribeiro; Vanessa Martinez Cepellos

VivaBem São Paulo 16 abr. 2020. on-line

São Paulo 2020

Localização: EEFE - Esc. Educação Física e Esporte    (PRO 2020 018 ) e outros locais(Acessar)

3
Envelhecimento Nas Organizações: Os Grandes Debates Sobre o Tema Nos Estudos De Administração
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Artigo
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Envelhecimento Nas Organizações: Os Grandes Debates Sobre o Tema Nos Estudos De Administração

Cepellos, Vanessa

Teoria e Prática em Administração, 2018-07, Vol.8 (1), p.138-159 [Periódico revisado por pares]

Universidade Federal da Paraíba

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4
FEMINIZAÇÃO DO ENVELHECIMENTO: UM FENÔMENO MULTIFACETADO MUITO ALÉM DOS NÚMEROS
Material Type:
Artigo
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FEMINIZAÇÃO DO ENVELHECIMENTO: UM FENÔMENO MULTIFACETADO MUITO ALÉM DOS NÚMEROS

CEPELLOS, VANESSA MARTINES

Revista de Administração de Empresas, 2021-03, Vol.61 (2), p.1-7 [Periódico revisado por pares]

São Paulo: Fundacao Getulio Vargas

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5
Dimensões do uso de tecnologia e Inteligência Artificial (IA) em Recrutamento e Seleção (R&S): benefícios, tendências e resistências
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Artigo
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Dimensões do uso de tecnologia e Inteligência Artificial (IA) em Recrutamento e Seleção (R&S): benefícios, tendências e resistências

BLUMEN, DANIEL ; CEPELLOS, VANESSA MARTINES

Cadernos EBAPE.BR, 2023-04, Vol.21 (2) [Periódico revisado por pares]

Fundação Getulio Vargas, Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas

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6
Dimensions of the use of technology and Artificial Intelligence : beneficios, tendencias e resistencias/Dimensiones del uso de tecnologia e inteligencia artificial en reclutamiento y seleccion: beneficios, tendencias y resistencias
Material Type:
Artigo
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Dimensions of the use of technology and Artificial Intelligence : beneficios, tendencias e resistencias/Dimensiones del uso de tecnologia e inteligencia artificial en reclutamiento y seleccion: beneficios, tendencias y resistencias

Blumen, Daniel ; Cepellos, Vanessa Ma

Cadernos EBAPE.BR, 2023-03, Vol.21 (2) [Periódico revisado por pares]

Fundacao Getulio Vargas

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7
Pesquisas Sensíveis em Administração e Organizações: Práticas e Desafios
Material Type:
Artigo
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Pesquisas Sensíveis em Administração e Organizações: Práticas e Desafios

Alcadipani, Rafael ; Cepellos, Vanessa Martines

Administração (São Paulo), 2017-05, Vol.18 (2), p.417-437 [Periódico revisado por pares]

Rio De Janeiro: Associacao Nacional dos Cursos de Graduacao em Administracao - ANGRAD

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8
ENVELHECIMENTO PROFISSIONAL: PERCEPÇÕES E PRÁTICAS DE GESTÃO DA IDADE
Material Type:
Artigo
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ENVELHECIMENTO PROFISSIONAL: PERCEPÇÕES E PRÁTICAS DE GESTÃO DA IDADE

Cepellos, Vanessa ; Tonelli, Maria José

Revista Alcance, 2017-05, Vol.24 (1), p.4 [Periódico revisado por pares]

Itajai: Universidade do Vale do Itajai - UNIVALI, Mestrado Acadêmico em Administraçã

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9
Feminization of aging: A multifaceted phenomenon beyond the numbers
Material Type:
Artigo
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Feminization of aging: A multifaceted phenomenon beyond the numbers

Vanessa Martines Cepellos

Revista de administração de emprêsas, 2021-04, Vol.61 (2) [Periódico revisado por pares]

Fundação Getulio Vargas, Escola de Administração de Empresas de São Paulo

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10
Autismo nas organizações: percepções e ações para inclusão do ponto de vista de gestores
Material Type:
Artigo
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Autismo nas organizações: percepções e ações para inclusão do ponto de vista de gestores

Basto, Ana Teresa Oliveira da Silva ; Cepellos, Vanessa Martines

Cadernos EBAPE.BR, 2023, Vol.21 (1) [Periódico revisado por pares]

Fundação Getulio Vargas, Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas

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  1. Cepellos, V
  2. Oliva, F
  3. Mello, L
  4. Kayo, E
  5. Massaini, S

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