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Perspectivas do homem sobre as desigualdades de gênero em posições de média e alta liderança nas organizações
Perspectivas do homem sobre as desigualdades de gênero em posições de média e alta liderança nas organizações
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Dissertação de Mestrado 		Adicionar ao Meu Espaço

Perspectivas do homem sobre as desigualdades de gênero em posições de média e alta liderança nas organizações

Souza, Renato De

Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da USP; Universidade de São Paulo; Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade 2022-09-26

Acesso online. A biblioteca também possui exemplares impressos.

2
Women, men, and mathematics: a reading of data from the National Index of Functional Literacy; Mulheres, homens e matemática: uma leitura a partir dos dados do Indicador Nacional de Alfabetismo Funcional
Women, men, and mathematics: a reading of data from the National Index of Functional Literacy; Mulheres, homens e matemática: uma leitura a partir dos dados do Indicador Nacional de Alfabetismo Funcional
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Artigo 		Adicionar ao Meu Espaço

Women, men, and mathematics: a reading of data from the National Index of Functional Literacy; Mulheres, homens e matemática: uma leitura a partir dos dados do Indicador Nacional de Alfabetismo Funcional

Souza, Maria Celeste Reis Fernandes De; Fonseca, Maria Da Conceição Ferreira Reis

Educação e Pesquisa; v. 34 n. 3 (2008); 511-526

Universidade de São Paulo. Faculdade de Educação 2008-12-01

Acesso online

3
Cotas eleitorais de gênero: análise dos debates em torno das medidas de fomento da participação feminina na política
Cotas eleitorais de gênero: análise dos debates em torno das medidas de fomento da participação feminina na política
Material Type:
Dissertação de Mestrado 		Adicionar ao Meu Espaço

Cotas eleitorais de gênero: análise dos debates em torno das medidas de fomento da participação feminina na política

Almeida, Isadora Maria Gomes De

Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da USP; Universidade de São Paulo; Faculdade de Direito 2019-03-29

Acesso online. A biblioteca também possui exemplares impressos.

4
Rationality and male reasons: generation of inequalities through meritocracy practices in a Brazilian technocratic company; Razão e razões masculinas: geração de desigualdades pelas práticas de meritocracia em uma empresa tecnocrática brasileira
Rationality and male reasons: generation of inequalities through meritocracy practices in a Brazilian technocratic company; Razão e razões masculinas: geração de desigualdades pelas práticas de meritocracia em uma empresa tecnocrática brasileira
Material Type:
Artigo 		Adicionar ao Meu Espaço

Rationality and male reasons: generation of inequalities through meritocracy practices in a Brazilian technocratic company; Razão e razões masculinas: geração de desigualdades pelas práticas de meritocracia em uma empresa tecnocrática brasileira

Alvarenga, Gustavo Leite; Pimentel, Ricardo

Cadernos de Psicologia Social do Trabalho; v. 25 (2022); e-179850

Universidade de São Paulo. Instituto de Psicologia 2022-12-13

Acesso online

5
Judgments of the common people about the Allende government: results of a panel survey applied in 1972 and 1973; Julgamentos de pessoas comuns sobre o governo Allende: resultados de uma pesquisa de painel aplicada em 1972 e 1973; Juicios de la gente corriente acerca del gobierno de Allende: resultados de una encuesta panel aplicada en 1972 y 1973
Judgments of the common people about the Allende government: results of a panel survey applied in 1972 and 1973; Julgamentos de pessoas comuns sobre o governo Allende: resultados de uma pesquisa de painel aplicada em 1972 e 1973; Juicios de la gente corriente acerca del gobierno de Allende: resultados de una encuesta panel aplicada en 1972 y 1973
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Artigo 		Adicionar ao Meu Espaço

Judgments of the common people about the Allende government: results of a panel survey applied in 1972 and 1973; Julgamentos de pessoas comuns sobre o governo Allende: resultados de uma pesquisa de painel aplicada em 1972 e 1973; Juicios de la gente corriente acerca del gobierno de Allende: resultados de una encuesta panel aplicada en 1972 y 1973

Mac-Clure, Oscar; Lamadrid , Silvia; Conejeros, José Daniel

Tempo Social; v. 33 n. 3 (2021); 167-200

Universidade de São Paulo. Faculdade de Filosofia, Letras e Ciências Humanas 2021-12-19

Acesso online

6
Gender issues: unveiling inequality in the labor market of lighting design in Brazil; Cuestiones de género: revelando la desigualdad en el mercado laboral de la iluminación escénica en Brasil; Questões de gênero: desvelando a desigualdade no mercado de trabalho da iluminação cênica no Brasil
Gender issues: unveiling inequality in the labor market of lighting design in Brazil; Cuestiones de género: revelando la desigualdad en el mercado laboral de la iluminación escénica en Brasil; Questões de gênero: desvelando a desigualdade no mercado de trabalho da iluminação cênica no Brasil
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Gender issues: unveiling inequality in the labor market of lighting design in Brazil; Cuestiones de género: revelando la desigualdad en el mercado laboral de la iluminación escénica en Brasil; Questões de gênero: desvelando a desigualdade no mercado de trabalho da iluminação cênica no Brasil

Luciani, Nadia Moroz; Valcanaia, Gabriela; Sugiyama, Milena

Revista Aspas; v. 10 n. 2 (2020): Visualidades das Cenas; 24-51

Universidade de São Paulo. Escola de Comunicações e Artes 2020-12-31

Acesso online

7
Desigualdade de gênero no trabalho: reflexos nas atitudes das mulheres e em sua intenção de deixar a empresa; Desigualdad de género en el trabajo: reflejos en las actitudes de las mujeres y en su intención de dejar la empresa; Gender inequality at work: reflections on the attitudes of women and on their intention of leaving the company
Desigualdade de gênero no trabalho: reflexos nas atitudes das mulheres e em sua intenção de deixar a empresa; Desigualdad de género en el trabajo: reflejos en las actitudes de las mujeres y en su intención de dejar la empresa; Gender inequality at work: reflections on the attitudes of women and on their intention of leaving the company
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Artigo 		Adicionar ao Meu Espaço

Desigualdade de gênero no trabalho: reflexos nas atitudes das mulheres e em sua intenção de deixar a empresa; Desigualdad de género en el trabajo: reflejos en las actitudes de las mujeres y en su intención de dejar la empresa; Gender inequality at work: reflections on the attitudes of women and on their intention of leaving the company

Cavazotte, Flávia De Souza Costa Neves; Oliveira, Lucia Barbosa De; Miranda, Liliana Carneiro De

Revista de Administração; v. 45 n. 1 (2010); 70-83

Universidade de São Paulo. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade 2010-03-01

Acesso online

8
Direito e Gênero: desafios contemporâneos
Direito e Gênero: desafios contemporâneos
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Artigo 		Adicionar ao Meu Espaço

Direito e Gênero: desafios contemporâneos

Stamile, Natalina

Revista Brasileira de Direito (Passo Fundo), 2022-10, Vol.18 (3), p.4750 [Periódico revisado por pares]

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9
Do patriarcado às cotas eleitorais: ações afirmativas por igualdade de gênero
Do patriarcado às cotas eleitorais: ações afirmativas por igualdade de gênero
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Artigo 		Adicionar ao Meu Espaço

Do patriarcado às cotas eleitorais: ações afirmativas por igualdade de gênero

Rizzoli, Lucimara ; Silva, Angela Maria Caulyt Santos da

Argumentum (Vitória, Espírito Santo, Brazil), 2022-08, Vol.14 (2), p.97-111 [Periódico revisado por pares]

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Criatividade e diferenças de género na universidade: uma investigação exploratória com estudantes portugueses/as
Criatividade e diferenças de género na universidade: uma investigação exploratória com estudantes portugueses/as
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Criatividade e diferenças de género na universidade: uma investigação exploratória com estudantes portugueses/as

Porto, Marina ; Morais, Maria de Fátima ; Cuevas, Jessica Cabrera

Ex aequo (Oeiras, Portugal), 2023-12 (48), p.163-180 [Periódico revisado por pares]

Associação Portuguesa de Estudos sobre as Mulheres - APEM

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Deste Autor:

  1. Almeida, I
  2. Silva, L
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  4. Souza, R
  5. Souza, M

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  1. Gender
  2. Gender
  3. Género
  4. Inequality
  5. Desigualdad

  • Realização: ABCD-USP USP   Logos de Redes Sociais: Freepik

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