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A favorable environment for the development of innovations and organizational culture: integration of two analytical perspectives; Entorno favorable al desarrollo de innovaciones y cultura organizacional: integración de dos perspectivas de análisis; Ambiente favorável ao desenvolvimento de inovações e cultura organizacional: integração de duas perspectivas de análise
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A favorable environment for the development of innovations and organizational culture: integration of two analytical perspectives; Entorno favorable al desarrollo de innovaciones y cultura organizacional: integración de dos perspectivas de análisis; Ambiente favorável ao desenvolvimento de inovações e cultura organizacional: integração de duas perspectivas de análise

Machado, Denise Del Prá Netto; Carvalho, Luciano Castro De; Heinzmann, Lígia Maria

Revista de Administração; v. 47 n. 4 (2012); 715-729

Universidade de São Paulo. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade 2012-12-01

Acesso online

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Ambiente favorável ao desenvolvimento de inovações e cultura organizacional: integração de duas perspectivas de análise
Ambiente favorável ao desenvolvimento de inovações e cultura organizacional: integração de duas perspectivas de análise
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Ambiente favorável ao desenvolvimento de inovações e cultura organizacional: integração de duas perspectivas de análise

Machado, Denise Del Prá Netto ; de Carvalho, Luciano Castro ; Heinzmann, Lígia Maria

Revista de administração (São Paulo), 2012-12, Vol.47 (4), p.715-729

Elsevier Editora Ltda

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Understanding institutions: different paradigms, different conclusions
Understanding institutions: different paradigms, different conclusions
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Understanding institutions: different paradigms, different conclusions

Friel, Daniel

RAUSP management journal, 2017-04, Vol.52 (2), p.212-214 [Periódico revisado por pares]

São Paulo: Universidade de Sao Paulo

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A substantive theory on the implementation process of operational performance improvement methods
A substantive theory on the implementation process of operational performance improvement methods
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A substantive theory on the implementation process of operational performance improvement methods

Roman, Darlan José ; Osinski, Marilei ; Erdmann, Rolf Hermann

RAUSP management journal, 2017-04, Vol.52 (2), p.148-162 [Periódico revisado por pares]

São Paulo: Emerald Group Publishing Limited

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The use of dynamic capabilities to boost innovation in a Brazilian Chemical Company
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The use of dynamic capabilities to boost innovation in a Brazilian Chemical Company

Froehlich, Cristiane ; Bitencourt, Claudia Cristina ; Bossle, Marilia Bonzanini

RAUSP management journal, 2017-10, Vol.52 (4), p.479-491 [Periódico revisado por pares]

São Paulo: Elsevier Editora Ltda

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Innovation and productivity: empirical evidence for Brazilian industrial enterprises
Innovation and productivity: empirical evidence for Brazilian industrial enterprises
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Innovation and productivity: empirical evidence for Brazilian industrial enterprises

Carvalho, Luciana ; Avellar, Ana Paula Macedo de

RAUSP management journal, 2017-04, Vol.52 (2), p.134-147 [Periódico revisado por pares]

São Paulo: Emerald Group Publishing Limited

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7
Comprometimento organizacional de trabalhadores de call center
Comprometimento organizacional de trabalhadores de call center
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Comprometimento organizacional de trabalhadores de call center

Paiva, Kely César Martins ; Dutra, Michelle Regina Santana ; da Luz, Talita Ribeiro

Revista de administração (São Paulo), 2015-09, Vol.50 (3), p.310-324

São Paulo: Elsevier Editora Ltda

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O que faz um nome? Status, conselho de administração e aracterísticas organizacionais como antecedentes da reputação corporativa
O que faz um nome? Status, conselho de administração e aracterísticas organizacionais como antecedentes da reputação corporativa
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O que faz um nome? Status, conselho de administração e aracterísticas organizacionais como antecedentes da reputação corporativa

Rossoni, Luciano ; Filho, Edson Ronaldo Guarido

Revista de administração (São Paulo), 2015-07, Vol.50 (3), p.292

São Paulo: Emerald Group Publishing Limited

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Práticas organizacionais e o estabelecimento de lógicas de equivalência: o Circuito Fora do Eixo à luz da Teoria Política do Discurso
Práticas organizacionais e o estabelecimento de lógicas de equivalência: o Circuito Fora do Eixo à luz da Teoria Política do Discurso
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Práticas organizacionais e o estabelecimento de lógicas de equivalência: o Circuito Fora do Eixo à luz da Teoria Política do Discurso

de Barcellos, Rebeca de Moraes Ribeiro ; Dellagnelo, Eloise H Livramento ; de Salles, Helena Kuerten

Revista de administração (São Paulo), 2014-10, Vol.49 (4), p.684

São Paulo: Emerald Group Publishing Limited

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10
A influência do estilo de liderança consultivo nas relações de confiança e comprometimento no Batalhão de Operações Policiais Especiais do Rio de Janeiro
A influência do estilo de liderança consultivo nas relações de confiança e comprometimento no Batalhão de Operações Policiais Especiais do Rio de Janeiro
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A influência do estilo de liderança consultivo nas relações de confiança e comprometimento no Batalhão de Operações Policiais Especiais do Rio de Janeiro

Zanini, Marco Tulio Fundão ; Santos, Marcio Carvalho Colmerauer dos ; Lima, Diego de Faveri Pereira

Revista de administração (São Paulo), 2015-01, Vol.50 (1), p.105-120

São Paulo: Elsevier Editora Ltda

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