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Autogestão, economia solidária e organização coletivista de produção associada: em direção ao rigor conceitual
Autogestão, economia solidária e organização coletivista de produção associada: em direção ao rigor conceitual
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Autogestão, economia solidária e organização coletivista de produção associada: em direção ao rigor conceitual

de Faria, José Henrique

Cadernos EBAPE.BR, 2017-07, Vol.15 (3), p.629-650 [Periódico revisado por pares]

Rio de Janeiro: Fundação Getulio Vargas, EBAPE - Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas

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Sintomas Psicossomáticos e a Organização do Trabalho/Psychosomatic Symptoms and the Organization of Work/Síntomas Psicosomáticos y la Organización del Trabajo
Sintomas Psicossomáticos e a Organização do Trabalho/Psychosomatic Symptoms and the Organization of Work/Síntomas Psicosomáticos y la Organización del Trabajo
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Sintomas Psicossomáticos e a Organização do Trabalho/Psychosomatic Symptoms and the Organization of Work/Síntomas Psicosomáticos y la Organización del Trabajo

Rangel, Fabiana Bittencourt ; Godoi, Christiane Kleinübing

Revista brasileira de gestão de negócios, 2009-10, Vol.11 (33), p.404 [Periódico revisado por pares]

São Paulo: Centro Universitário FECAP, mantido pela Fundação Escola de Comericio Álvares Penteado (FECAP)

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Produção do Serviço de Transporte Público Urbano por Ônibus: Aspectos da Organização do Trabalho
Produção do Serviço de Transporte Público Urbano por Ônibus: Aspectos da Organização do Trabalho
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Produção do Serviço de Transporte Público Urbano por Ônibus: Aspectos da Organização do Trabalho

da Cruz, Marcus Vinicius Gonçalves

Revista de administração contemporânea, 1998-12, Vol.2 (3), p.45-65 [Periódico revisado por pares]

Rio de Janeiro: Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração

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Entre Taylor e a Acção Católica. A organização científica do trabalho e a tentativa de recristianização do mundo do trabalho em Portugal (1945-1974)/Between Taylor and the Catholic Action. The scientific management and the attempt to re-Christianize labor in Portugal (1945-1974)
Entre Taylor e a Acção Católica. A organização científica do trabalho e a tentativa de recristianização do mundo do trabalho em Portugal (1945-1974)/Between Taylor and the Catholic Action. The scientific management and the attempt to re-Christianize labor in Portugal (1945-1974)
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Entre Taylor e a Acção Católica. A organização científica do trabalho e a tentativa de recristianização do mundo do trabalho em Portugal (1945-1974)/Between Taylor and the Catholic Action. The scientific management and the attempt to re-Christianize labor in Portugal (1945-1974)

Azevedo, Ana Carina

Horizonte (Belo Horizonte, Brazil), 2015-04, Vol.13 (38), p.969 [Periódico revisado por pares]

Belo Horizonte: Pontificia Universidade Catolica de Minas Gera, Programa de Posgraduacao em Ciencias da Religiao

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Reunião de equipe: proposta de organização do processo de trabalho
Reunião de equipe: proposta de organização do processo de trabalho
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Reunião de equipe: proposta de organização do processo de trabalho

dos Santos, Elitiele Ortiz ; Coimbra, Valéria Cristina Christello ; Kantorski, Luciane Prado ; de Pinho, Leandro Barbosa ; de Andrade, Ana Paula Müller ; Eslabão, Adriane Domingues

Revista de pesquisa, cuidado é fundamental, 2017-07, Vol.9 (3), p.606 [Periódico revisado por pares]

Rio de Janeiro: Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro, Programa de Pós-Graduação em Enfermagem

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Organização e controle do trabalho no capitalismo contemporâneo: a relevância de Braverman/Work organization and control in contemporary capitalism: Braverman's relevance
Organização e controle do trabalho no capitalismo contemporâneo: a relevância de Braverman/Work organization and control in contemporary capitalism: Braverman's relevance
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Organização e controle do trabalho no capitalismo contemporâneo: a relevância de Braverman/Work organization and control in contemporary capitalism: Braverman's relevance

Previtali, Fabiane Santana ; Fagiani, Cílson César

Cadernos EBAPE.BR, 2014-10, Vol.12 (4), p.756 [Periódico revisado por pares]

Rio de Janeiro: Fundação Getulio Vargas, EBAPE - Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas

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VALORES RELATIVOS AO TRABALHO DE PESQUISADORES EM UMA ORGANIZAÇÃO BRASILEIRA/Work values of researchers in a Brazilian organization/Valores relativos al trabajo de investigadores en una empresa brasileña
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VALORES RELATIVOS AO TRABALHO DE PESQUISADORES EM UMA ORGANIZAÇÃO BRASILEIRA/Work values of researchers in a Brazilian organization/Valores relativos al trabajo de investigadores en una empresa brasileña

Cammarosano, Marília ; Santos, Fernando César Almada ; Rojas, Francisco Antônio Rojas

Revista de administração de emprêsas, 2014-07, Vol.54 (4), p.445 [Periódico revisado por pares]

São Paulo: Fundação Getulio Vargas

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QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E SAÚDE E SEGURANÇA OCUPACIONAL EM UMA ORGANIZAÇÃO DA CONSTRUÇÃO CIVIL
QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E SAÚDE E SEGURANÇA OCUPACIONAL EM UMA ORGANIZAÇÃO DA CONSTRUÇÃO CIVIL
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QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E SAÚDE E SEGURANÇA OCUPACIONAL EM UMA ORGANIZAÇÃO DA CONSTRUÇÃO CIVIL

Juvêncio de Freitas, Artur ; Gonzaga da Silva Junior, Ednaldo ; Acosta Reinaldo, Hugo Osvaldo ; Lima Ferreira Gomes, Marilia ; Chaves Arruda, Sérgio

RGO. Revista Gestão Organizacional, 2016-08, Vol.9 (2), p.4-23 [Periódico revisado por pares]

Chapeco: Universidade Comunitária da Região de Chapecó-Unochapecó, Centro de Ciências Sociais Aplicadas

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Uma análise da relação entre flexibilização do trabalho, comprometimento organizacional e intenção de permanência na organização/An analysis of the relationship between work flexibility, organizational commitment and intention to stay in the organization/Análisis de la relación entre flexibilidad del trabajo, compromiso organizacional y intención de permanecer en la organización
Uma análise da relação entre flexibilização do trabalho, comprometimento organizacional e intenção de permanência na organização/An analysis of the relationship between work flexibility, organizational commitment and intention to stay in the organization/Análisis de la relación entre flexibilidad del trabajo, compromiso organizacional y intención de permanecer en la organización
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Uma análise da relação entre flexibilização do trabalho, comprometimento organizacional e intenção de permanência na organização/An analysis of the relationship between work flexibility, organizational commitment and intention to stay in the organization/Análisis de la relación entre flexibilidad del trabajo, compromiso organizacional y intención de permanecer en la organización

Ceribeli, Harrison Bachion ; Ferreira, Fábio José Rodrigues

Revista Globalización, competitividad y gobernabilidad, 2016-09, Vol.10 (3), p.37 [Periódico revisado por pares]

Madrid: Universia Holding, S.L

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A Dinâmica e os Fatores Organizacionais Propiciadores à Ocorrência do Assédio Moral no Trabalho
A Dinâmica e os Fatores Organizacionais Propiciadores à Ocorrência do Assédio Moral no Trabalho
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A Dinâmica e os Fatores Organizacionais Propiciadores à Ocorrência do Assédio Moral no Trabalho

Nunes, Thiago Soares ; Tolfo, Suzana da Rosa

GeSec : Revista de Gestão e Secretariado, 2013-11, Vol.4 (2), p.90-113 [Periódico revisado por pares]

São Paulo: Sindicato das Secretárias do Estado de São Paulo

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