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Material Type: Artigo
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Âncoras e valores sob diferentes perspectivas da gestão de carreiraRodrigo Cunha da Silva Leonardo Nelmi Trevisan; Elza Fátima Rosa Veloso; Joel Souza DutraRevista Brasileira de Gestão de Negócios - RBGN São Paulo v. 18, n. 59, p. 145-162, jan./mar. 2016São Paulo 2016Acesso online |
| 2 |
Material Type: Artigo de Congresso
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A importância da maturidade para o sucesso dos programas de gestão de talentos em micro e pequenas empresasRodrigo Cunha da Silva Joel Souza Dutra; Leonardo Nelmi Trevisan; Elza Fátima Rosa Veloso; Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ENANPAD (42. 2018 Curitiba, PR)Anais Rio de Janeiro : ANPAD, 2018Rio de Janeiro ANPAD 2018Acesso online |
| 3 |
Material Type: Artigo
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A relação entre comunicação e comprometimento nas organizaçõesRodrigo Cunha da Silva Elza Fátima Rosa Veloso; Leonardo Nelmi Trevisan; Joel Souza DutraRevista de Administração da UFSM Santa Maria v. 11, n. 1, p. 102-116, jan./mar. 2018Santa Maria 2018Acesso online |
| 4 |
Material Type: Artigo de Congresso
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Inovações tecnológicas no ambiente de trabalho e a carreira da geração milleniumElza Fátima Rosa Veloso Rodrigo Cunha da Silva; Leonardo Nelmi Trevisan; Joel Souza Dutra; Seminários em Administração - SEMEAD (22. 2019 São Paulo, SP)Anais São Paulo : EAD/FEA/USP, 2019São Paulo EAD/FEA/USP 2019Acesso online |
| 5 |
Material Type: Artigo
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As gerações em distintos contextos organizacionaisRodrigo Cunha da Silva Joel Souza Dutra; Elza Fátima Rosa Veloso; Leonardo Nelmi TrevisanGestão & Regionalidade São Caetano do Sul v. 30, n. 89, p. 128-141, maio/ago. 2014São Caetano do Sul 2014Acesso online |
| 6 |
Material Type: Artigo
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Qualidades de transição interprofissão um estudo com professores universitáriosElza Fátima Rosa Veloso Joel Souza Dutra; Rodrigo Cunha da Silva; Leonardo Nelmi TrevisanRevista Organizações em Contexto São Bernardo do Campo v. 11, n. 21, p. 431-452, jan./jun. 2015São Bernardo do Campo 2015Acesso online |
| 7 |
Material Type: Artigo
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Brazilian human resources in a polarized Latin AmericaElza Fátima Rosa Veloso Leonardo Nelmi Trevisan; Wilson Aparecido Costa de Amorim; Rodrigo Cunha da Silva; André Luiz Fischer; Joel Souza DutraInternext - Revista Eletrônica de Negócios Internacionais da ESPM São Paulo v.9, n.3, p.1-15, set./dez. 2014São Paulo 2014Acesso online |
| 8 |
Material Type: Artigo de Congresso
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Âncoras de carreiras e valores laborais implicações para a gestão de carreira das organizaçõesRodrigo Cunha da Silva Leonardo Nelmi Trevisan; Elza Fátima Rosa Veloso; Joel Souza Dutra; Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ENANPAD (38. 2014 Rio de Janeiro)Anais Rio de Janeiro : ANPAD, 2014São Paulo ANPAD 2014Acesso online. A biblioteca também possui exemplares impressos. |
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Material Type: Artigo de Congresso
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A racionalidade das decisões na transição interprofissão de professores universitáriosElza Fátima Rosa Veloso Joel Souza Dutra; Rodrigo Cunha da Silva; Leonardo Nelmi Trevisan; Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ENANPAD (40. 2016 Costa do Sauipe, BA)Anais Rio de Janeiro : ANPAD, 2016Rio de Janeiro ANPAD 2016Acesso online |
| 10 |
Material Type: Artigo de Congresso
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O uso das teorias tradicionais e não tradicionais de carreira para entender a relação dos jovens com as novas tecnologiasElza Fátima Rosa Veloso Leonardo Nelmi Trevisan; Rodrigo Cunha da Silva; Joel Souza Dutra; Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ENANPAD (41. 2017 São Paulo, SP)Anais Rio de Janeiro : ANPAD, 2017Rio de Janeiro ANPAD 2017Acesso online |
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Autor/Criador
- Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ENANPAD (4)
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- Revista Organizações em Contexto (1)
- Gestão & regionalidade (1)
- Revista Brasileira de Gestão de Negócios - RBGN (1)
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- Revista Eletrônica de Ciência Administrativa - RECADM (1)
- Revista de Administração da UFSM (1)
- Internext - Revista Eletrônica de Negócios Internacionais da ESPM São Paulo (1)
- Organizações em Contexto (1)
- Management Research: Journal of the Iberoamerican Academy of Management (1)
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