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Zukunft der Arbeit im Mittelstand: die Bedeutung der Arbeitsgestaltung für die Wandlungsfähigkeit von Unternehmen im Zeitalter der Digitalisierung
Zukunft der Arbeit im Mittelstand: die Bedeutung der Arbeitsgestaltung für die Wandlungsfähigkeit von Unternehmen im Zeitalter der Digitalisierung
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Zukunft der Arbeit im Mittelstand: die Bedeutung der Arbeitsgestaltung für die Wandlungsfähigkeit von Unternehmen im Zeitalter der Digitalisierung

Brandl, Christopher ; Nitsch, Verena

Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, 2021-12, Vol.75 (4), p.365-366 [Periódico revisado por pares]

Berlin, Heidelberg: Springer

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2
Aufbau einer Bio- und Forschungsdatenbank zu Schichtarbeit: Erfahrungen aus der Praxis zur Harmonisierung von Studien
Aufbau einer Bio- und Forschungsdatenbank zu Schichtarbeit: Erfahrungen aus der Praxis zur Harmonisierung von Studien
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Aufbau einer Bio- und Forschungsdatenbank zu Schichtarbeit: Erfahrungen aus der Praxis zur Harmonisierung von Studien

Müller, Antje ; Behrens, Thomas ; Brüning, Thomas ; Rabstein, Sylvia

Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, 2024-02, Vol.78 (1), p.113-121 [Periódico revisado por pares]

Berlin/Heidelberg: Springer Berlin Heidelberg

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Arbeitszeitverkürzung in der Automobilindustrie. Ein Baustein in der Industrietransformation?
Arbeitszeitverkürzung in der Automobilindustrie. Ein Baustein in der Industrietransformation?
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Arbeitszeitverkürzung in der Automobilindustrie. Ein Baustein in der Industrietransformation?

Roth, Marcel

Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, 2024-02, Vol.78 (1), p.108-112 [Periódico revisado por pares]

Berlin/Heidelberg: Springer Berlin Heidelberg

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4
Die Berücksichtigung von arbeitswissenschaftlichen Erkenntnissen bei der Entwicklung und Einführung neuer Schichtpläne – Planerische, organisationale und individuelle Bewertungsfaktoren
Die Berücksichtigung von arbeitswissenschaftlichen Erkenntnissen bei der Entwicklung und Einführung neuer Schichtpläne – Planerische, organisationale und individuelle Bewertungsfaktoren
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Die Berücksichtigung von arbeitswissenschaftlichen Erkenntnissen bei der Entwicklung und Einführung neuer Schichtpläne – Planerische, organisationale und individuelle Bewertungsfaktoren

Altun, Ufuk ; Hartmann, Veit

Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, 2024-02, Vol.78 (1), p.16-31 [Periódico revisado por pares]

Berlin/Heidelberg: Springer Berlin Heidelberg

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5
Vertrauen ist gut, Erfassung ist besser. Arbeitszeit und Arbeitszeiterfassung im Homeoffice
Vertrauen ist gut, Erfassung ist besser. Arbeitszeit und Arbeitszeiterfassung im Homeoffice
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Vertrauen ist gut, Erfassung ist besser. Arbeitszeit und Arbeitszeiterfassung im Homeoffice

Grzech-Sukalo, Hiltraud ; Czycholl, Claudia

Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, 2024-02, Vol.78 (1), p.78-86 [Periódico revisado por pares]

Berlin/Heidelberg: Springer Berlin Heidelberg

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6
Diskussionspapier Schichtarbeit und Gesundheit: Fragestellungen, Hypothesen und Vorschläge zur Weiterentwicklung präventiver Empfehlungen
Diskussionspapier Schichtarbeit und Gesundheit: Fragestellungen, Hypothesen und Vorschläge zur Weiterentwicklung präventiver Empfehlungen
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Diskussionspapier Schichtarbeit und Gesundheit: Fragestellungen, Hypothesen und Vorschläge zur Weiterentwicklung präventiver Empfehlungen

Stork, Joachim

Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, 2024-02, Vol.78 (1), p.32-40 [Periódico revisado por pares]

Berlin/Heidelberg: Springer Berlin Heidelberg

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Gesunde Arbeitszeiten im Gastgewerbe
Gesunde Arbeitszeiten im Gastgewerbe
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Gesunde Arbeitszeiten im Gastgewerbe

Hilmes, Christa ; Keller, Stefan ; Wolcke, Theresa

Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, 2024-02, Vol.78 (1), p.100-107 [Periódico revisado por pares]

Berlin/Heidelberg: Springer Berlin Heidelberg

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8
Je weniger Grenzen umso länger? Die Wirkung von arbeitgeber:innenseitig flexiblen und entgrenzten Arbeitszeiten auf die wöchentliche Arbeitszeit
Je weniger Grenzen umso länger? Die Wirkung von arbeitgeber:innenseitig flexiblen und entgrenzten Arbeitszeiten auf die wöchentliche Arbeitszeit
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Je weniger Grenzen umso länger? Die Wirkung von arbeitgeber:innenseitig flexiblen und entgrenzten Arbeitszeiten auf die wöchentliche Arbeitszeit

Stadler, Bettina

Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, 2024-01, Vol.78 (1), p.54-65 [Periódico revisado por pares]

Berlin/Heidelberg: Springer Berlin Heidelberg

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Die 30-Stunden-Woche in der Praxis: Effekte einer Arbeitszeitverkürzung auf Gesundheit, Work-Life-Balance und Arbeitsorganisation
Die 30-Stunden-Woche in der Praxis: Effekte einer Arbeitszeitverkürzung auf Gesundheit, Work-Life-Balance und Arbeitsorganisation
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Die 30-Stunden-Woche in der Praxis: Effekte einer Arbeitszeitverkürzung auf Gesundheit, Work-Life-Balance und Arbeitsorganisation

Arlinghaus, Anna ; Vetter, Céline ; Gärtner, Johannes

Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, 2024-01, Vol.78 (1), p.66-77 [Periódico revisado por pares]

Berlin/Heidelberg: Springer Berlin Heidelberg

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10
Von den Tagesrändern zu den Geschäftszeiten: Potenziale und Herausforderungen einer Umstellung auf Tagreinigung
Von den Tagesrändern zu den Geschäftszeiten: Potenziale und Herausforderungen einer Umstellung auf Tagreinigung
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Von den Tagesrändern zu den Geschäftszeiten: Potenziale und Herausforderungen einer Umstellung auf Tagreinigung

Sardadvar, Karin ; Reiter, Cornelia

Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, 2024-01, Vol.78 (1), p.87-99 [Periódico revisado por pares]

Berlin/Heidelberg: Springer Berlin Heidelberg

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