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Looking at Organizational Change Through the Construction and Reconstruction of the Underpinning Values of the Organization Through Interactions Among Stakeholders
Looking at Organizational Change Through the Construction and Reconstruction of the Underpinning Values of the Organization Through Interactions Among Stakeholders
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Looking at Organizational Change Through the Construction and Reconstruction of the Underpinning Values of the Organization Through Interactions Among Stakeholders

Leitao, Sueli dos Santos ; De Domenico, Silvia Marcia Russi

Revista brasileira de gestão de negócios, 2015-01, Vol.17 (55), p.959-986 [Periódico revisado por pares]

São Paulo: Fundacao Escola de Comercio Alvares Penteado (FECAP)

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Values related to organizational competition and communicative action: a new look at the organizational making/Valores relativos a competicao organizacional e acao comunicativa: um novo olhar sobre o fazer organizacional
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Values related to organizational competition and communicative action: a new look at the organizational making/Valores relativos a competicao organizacional e acao comunicativa: um novo olhar sobre o fazer organizacional

De Domenico, Silvia Marcia Russi ; Teixeira, Maria Luisa Mendes

Cadernos EBAPE.BR, 2014-08, Vol.12 (S1), p.442 [Periódico revisado por pares]

Fundacao Getulio Vargas

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Valores relativos à competição organizacional e ação comunicativa: um novo olhar sobre o fazer organizacional/Values related to organizational competition and communicative action: a new look at the organizational making
Valores relativos à competição organizacional e ação comunicativa: um novo olhar sobre o fazer organizacional/Values related to organizational competition and communicative action: a new look at the organizational making
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Valores relativos à competição organizacional e ação comunicativa: um novo olhar sobre o fazer organizacional/Values related to organizational competition and communicative action: a new look at the organizational making

De Domenico, Silvia Marcia Russi ; Teixeira, Maria Luisa Mendes

Cadernos EBAPE.BR, 2014-08, Vol.12, p.442 [Periódico revisado por pares]

Rio de Janeiro: Fundação Getulio Vargas, EBAPE - Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas

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Values related to organizational competition and communicative action: a new look at the organizational making/Valores relativos a competicao organizacional e acao comunicativa: um novo olhar sobre o fazer organizacional
Values related to organizational competition and communicative action: a new look at the organizational making/Valores relativos a competicao organizacional e acao comunicativa: um novo olhar sobre o fazer organizacional
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Values related to organizational competition and communicative action: a new look at the organizational making/Valores relativos a competicao organizacional e acao comunicativa: um novo olhar sobre o fazer organizacional

De Domenico, Silvia Marcia Russi ; Teixeira, Maria Luisa Mendes

Cadernos EBAPE.BR, 2014-08, Vol.12 (S1), p.442 [Periódico revisado por pares]

Fundacao Getulio Vargas

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Valores relativos à competição organizacional e ação comunicativa: um novo olhar sobre o fazer organizacional
Valores relativos à competição organizacional e ação comunicativa: um novo olhar sobre o fazer organizacional
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Valores relativos à competição organizacional e ação comunicativa: um novo olhar sobre o fazer organizacional

Domenico, Silvia Marcia Russi De ; Teixeira, Maria Luisa Mendes

Cadernos EBAPE.BR, 2014-08, Vol.12 (spe), p.442-468 [Periódico revisado por pares]

Fundação Getulio Vargas, Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas

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Valores relativos à competição organizacional e ação comunicativa: um novo olhar sobre o fazer organizacional
Valores relativos à competição organizacional e ação comunicativa: um novo olhar sobre o fazer organizacional
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Valores relativos à competição organizacional e ação comunicativa: um novo olhar sobre o fazer organizacional

Domenico, Silvia Marcia Russi De ; Teixeira, Maria Luisa Mendes

Cadernos EBAPE.BR, 2014-08, Vol.12 (spe), p.442-468 [Periódico revisado por pares]

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Looking at Organizational Change Through the Construction and Reconstruction of the Underpinning Values of the Organization Through Interactions Among Stakeholders
Looking at Organizational Change Through the Construction and Reconstruction of the Underpinning Values of the Organization Through Interactions Among Stakeholders
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Looking at Organizational Change Through the Construction and Reconstruction of the Underpinning Values of the Organization Through Interactions Among Stakeholders

Sueli Dos Santos Leitão ; Domenico, Silvia Marcia Russi De

SciELO journals 2018

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Impact of Organizational Culture Values on Organizational Agility
Impact of Organizational Culture Values on Organizational Agility
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Impact of Organizational Culture Values on Organizational Agility

Felipe, Carmen ; Roldán, José ; Leal-Rodríguez, Antonio

Sustainability (Basel, Switzerland), 2017-12, Vol.9 (12), p.2354 [Periódico revisado por pares]

Basel: MDPI AG

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Sustainability oriented innovation and organizational values: a cluster analysis
Sustainability oriented innovation and organizational values: a cluster analysis
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Sustainability oriented innovation and organizational values: a cluster analysis

Rubio-Andrés, Mercedes ; Abril, Carmen

The Journal of technology transfer, 2024-02, Vol.49 (1), p.1-18 [Periódico revisado por pares]

New York: Springer US

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Supply chain integration: value creation through managing inter-organizational learning
Supply chain integration: value creation through managing inter-organizational learning
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Supply chain integration: value creation through managing inter-organizational learning

Zhu, Quan ; Krikke, Harold ; Caniëls, Marjolein C.J

International journal of operations & production management, , Vol.38 (1), p.211-229 [Periódico revisado por pares]

Bradford: Emerald Publishing Limited

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Deste Autor:

  1. Machado, I
  2. Universidade Estadual De Campinas
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  4. Corpo Editorial
  5. Macedo, S

Neste Assunto:

  1. Social Sciences
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