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How Does Sexual Harassment Influence the Female Employee's Negative Response in a Deluxe Hotel?
How Does Sexual Harassment Influence the Female Employee's Negative Response in a Deluxe Hotel?
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How Does Sexual Harassment Influence the Female Employee's Negative Response in a Deluxe Hotel?

Jung, Hyo Sun ; Yoon, Hye Hyun

International journal of environmental research and public health, 2020-12, Vol.17 (24), p.9537 [Periódico revisado por pares]

Switzerland: MDPI AG

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2
Correction: Prevalence of abortion and adverse pregnancy outcomes among working women in Korea: A cross-sectional study
Correction: Prevalence of abortion and adverse pregnancy outcomes among working women in Korea: A cross-sectional study
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Correction: Prevalence of abortion and adverse pregnancy outcomes among working women in Korea: A cross-sectional study

Park, Chulyong ; Kang, Mo-Yeol ; Kim, Dohyung ; Park, Jaechan ; Eom, Huisu ; Kim, Eun-A

PloS one, 2017-11, Vol.12 (11), p.e0188673-e0188673 [Periódico revisado por pares]

United States: Public Library of Science

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“Não se Nasce Mulher, Torna-se”: Impressões das Mulheres Sobre a Carreira no Agronegócio e Seus Espaços
“Não se Nasce Mulher, Torna-se”: Impressões das Mulheres Sobre a Carreira no Agronegócio e Seus Espaços
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“Não se Nasce Mulher, Torna-se”: Impressões das Mulheres Sobre a Carreira no Agronegócio e Seus Espaços

Berlato, Heliani ; Andretta, Danilo ; Fernandes, Thais

BBR Brazilian business review (Portuguese ed.), 2023-09, Vol.20 (5), p.485-499

Vitória: FUCAPE Business School

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Promoção, proteção e apoio à amamentação no trabalho e o alcance do desenvolvimento sustentável: uma revisão de escopo
Promoção, proteção e apoio à amamentação no trabalho e o alcance do desenvolvimento sustentável: uma revisão de escopo
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Promoção, proteção e apoio à amamentação no trabalho e o alcance do desenvolvimento sustentável: uma revisão de escopo

deSouza, Carolina Belomo ; Daiane Sousa Melo ; Gláubia Rocha Barbosa Relvas ; Sonia Isoyama Venancio ; Regina Paula Guimarães Vieira Cavalcante daSilva

Ciência & saude coletiva, 2023-04, Vol.28 (4), p.1059-1072 [Periódico revisado por pares]

Rio de Janeiro: Associação Brasileira de Saúde Coletiva

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Ressignificando o Inesperado: Choques de Carreira nas Trajetórias de Mulheres Executivas
Ressignificando o Inesperado: Choques de Carreira nas Trajetórias de Mulheres Executivas
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Ressignificando o Inesperado: Choques de Carreira nas Trajetórias de Mulheres Executivas

Visentini, Anna Paula ; Müller, Camila Vieira ; Scheffer, Angela Beatriz

BBR Brazilian business review (Portuguese ed.), 2023-09, Vol.20 (5), p.500-517

Vitória: FUCAPE Business School

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Impacto dos aspectos institucionais no aleitamento materno em mulheres trabalhadoras: uma revisão sistemática
Impacto dos aspectos institucionais no aleitamento materno em mulheres trabalhadoras: uma revisão sistemática
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Impacto dos aspectos institucionais no aleitamento materno em mulheres trabalhadoras: uma revisão sistemática

Adriana Ludke Nardi ; Anize Delfino von Frankenberg ; Franzosi, Oellen Stuani ; Lilian Cordova doEspirito Santo

Ciência & saude coletiva, 2020-04, Vol.25 (4), p.1445-1462 [Periódico revisado por pares]

Rio de Janeiro: Associação Brasileira de Saúde Coletiva

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'Não, eu não sofro com isso': a análise da manipulação da subjetividade da mulher executiva na ascensão da carreira
'Não, eu não sofro com isso': a análise da manipulação da subjetividade da mulher executiva na ascensão da carreira
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'Não, eu não sofro com isso': a análise da manipulação da subjetividade da mulher executiva na ascensão da carreira

Duarte, Elem Rabelo ; Gallon, Shalimar

BBR Brazilian business review (Portuguese ed.), 2022-01, Vol.19 (1), p.78-95

Vitória: FUCAPE Business School

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From Glass Ceiling to Glass Cliff: Women in Senior Executive Service
From Glass Ceiling to Glass Cliff: Women in Senior Executive Service
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From Glass Ceiling to Glass Cliff: Women in Senior Executive Service

Sabharwal, Meghna

Journal of public administration research and theory, 2015-04, Vol.25 (2), p.399-426 [Periódico revisado por pares]

Oxford: OXFORD UNIVERSITY PRESS

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9
The Paradox of Meritocracy in Organizations
The Paradox of Meritocracy in Organizations
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The Paradox of Meritocracy in Organizations

Castilla, Emilio J. ; Benard, Stephen

Administrative science quarterly, 2010-12, Vol.55 (4), p.543-576 [Periódico revisado por pares]

Los Angeles, CA: Johnson Graduate School of Management at Cornell University

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10
THE ECONOMIC AND CAREER EFFECTS OF SEXUAL HARASSMENT ON WORKING WOMEN
THE ECONOMIC AND CAREER EFFECTS OF SEXUAL HARASSMENT ON WORKING WOMEN
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THE ECONOMIC AND CAREER EFFECTS OF SEXUAL HARASSMENT ON WORKING WOMEN

MCLAUGHLIN, HEATHER ; UGGEN, CHRISTOPHER ; BLACKSTONE, AMY

Gender & society, 2017-06, Vol.31 (3), p.333-358 [Periódico revisado por pares]

Los Angeles, CA: SAGE Publications

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