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Material Type: Artigo
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O elo perdido entre o sistema de trabalho de alto desempenho e a percepção de política na organizaçãoAdnan Riaz ; Saima Batool ; Mohd Shamsuri Md SaadRevista de administração de emprêsas, 2019-04, Vol.59 (2) [Periódico revisado por pares]Fundação Getulio Vargas, Escola de Administração de Empresas de São PauloTexto completo disponível |
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Material Type: Artigo
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Características organizacionais da satisfação no emprego na EspanhaMaria Carmen Sánchez-Sellero ; Pedro Sánchez-Sellero ; Maria Montserrat Cruz-González ; Francisco Javier Sánchez-SelleroRevista de administração de emprêsas, 2014-09, Vol.54 (5) [Periódico revisado por pares]Fundação Getulio Vargas, Escola de Administração de Empresas de São PauloTexto completo disponível |
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Material Type: Artigo
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VALORES RELATIVOS AO TRABALHO DE PESQUISADORES EM UMA ORGANIZAÇÃO BRASILEIRACAMMAROSANO, MARÍLIA ; SANTOS, FERNANDO CÉSAR ALMADA ; ROJAS, FRANCISCO ANTÔNIO ROJASRevista de Administração de Empresas, 2014-08, Vol.54 (4), p.445-457 [Periódico revisado por pares]Fundação Getulio Vargas, Escola de Administração de Empresas de S.PauloTexto completo disponível |
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Material Type: Artigo
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Recomposição da relação sujeito-trabalho nos modelos emergentes de carreiraBendassolli, Pedro F.Revista de Administração de Empresas, 2009-12, Vol.49 (4), p.387-400 [Periódico revisado por pares]Fundação Getulio Vargas, Escola de Administração de Empresas de S.PauloTexto completo disponível |
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Material Type: Artigo
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O elo perdido entre o sistema de trabalho de alto desempenho e a percepção de política na organizaçãoBatool, Saima ; Riaz, Adnan ; Saad, Mohd Shamsuri MdRevista de administração de emprêsas, 2019, Vol.59 (2), p.82-94 [Periódico revisado por pares]Texto completo disponível |
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Material Type: Artigo
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Recomposição da relação sujeito–trabalho nos modelos emergentes de carreiraPedro F. BendassolliRevista de administração de emprêsas, 2009-10, Vol.49 (4) [Periódico revisado por pares]Fundação Getulio Vargas, Escola de Administração de Empresas de São PauloTexto completo disponível |