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A problemática da mudança e as relações entre os homens na organização do trabalho: um velho estudo de caso com uma nova análise
A problemática da mudança e as relações entre os homens na organização do trabalho: um velho estudo de caso com uma nova análise
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Dissertação de Mestrado 		Adicionar ao Meu Espaço

A problemática da mudança e as relações entre os homens na organização do trabalho: um velho estudo de caso com uma nova análise

Brandt, Juan Adolfo

Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da USP; Universidade de São Paulo; Instituto de Psicologia 2006-12-12

Acesso online. A biblioteca também possui exemplares impressos.

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Motivação para o trabalho e o comportamento humano nas organizações
Motivação para o trabalho e o comportamento humano nas organizações
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Artigo 		Adicionar ao Meu Espaço

Motivação para o trabalho e o comportamento humano nas organizações

P. Gregolin, Marcos Roberto ; Patzlaff, Airton Carlos ; Gregolin Patzlaff, Priscila María

Emancipação, 2011, Vol.11 (1), p.59-71 [Periódico revisado por pares]

Universidade Estadual de Ponta Grossa

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3
Cultura de aprendizagem e desempenho organizacional em OSCIPS
Cultura de aprendizagem e desempenho organizacional em OSCIPS
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Artigo 		Adicionar ao Meu Espaço

Cultura de aprendizagem e desempenho organizacional em OSCIPS

Chaves Arruda, Sérgio ; Cabral, Augusto Cezár de Aquino ; Roberto Pinto, Francisco ; Ferraz, Serafim Firmo de Souza ; Lima, Tereza Cristina Batista de

Pretexto (Belo Horizonte), 2015-07, Vol.16 (2), p.98-116

Universidade FUMEC

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4
PANDEMIA E PERSPECTIVAS NO MUNDO DO TRABALHO
PANDEMIA E PERSPECTIVAS NO MUNDO DO TRABALHO
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Artigo 		Adicionar ao Meu Espaço

PANDEMIA E PERSPECTIVAS NO MUNDO DO TRABALHO

Rochael Nasciutti, Jacyara

Caderno de Administração (Maringá. Online), 2020-06, Vol.28, p.82-88

Universidade Estadual de Maringá

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5
Barreiras ao emprego de refugiados no Brasil e seus impactos na integração de longo prazo
Barreiras ao emprego de refugiados no Brasil e seus impactos na integração de longo prazo
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Artigo 		Adicionar ao Meu Espaço

Barreiras ao emprego de refugiados no Brasil e seus impactos na integração de longo prazo

Medeiros da Silva, Pablo Marlon ; Gularte Cardoso, Janaína ; Horn Iwaya, Gabriel ; de Paula, Brena Samara ; Pereira da Silva, Arthur William ; Modesto de Oliveira, Wanderson Fernandes

Revista brasileira de estudos de população, 2022-07, Vol.39, p.1-13 [Periódico revisado por pares]

Associação Brasileira de Estudos Populacionais

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MAIS DE 50 ANOS DE PESQUISA SOBRE CONTRATOS PSICOLÓGICOS DE TRABALHO: SISTEMATIZAÇÃO TEÓRICA E SUGESTÃO DE AGENDA FUTURA DE PESQUISA
MAIS DE 50 ANOS DE PESQUISA SOBRE CONTRATOS PSICOLÓGICOS DE TRABALHO: SISTEMATIZAÇÃO TEÓRICA E SUGESTÃO DE AGENDA FUTURA DE PESQUISA
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Artigo 		Adicionar ao Meu Espaço

MAIS DE 50 ANOS DE PESQUISA SOBRE CONTRATOS PSICOLÓGICOS DE TRABALHO: SISTEMATIZAÇÃO TEÓRICA E SUGESTÃO DE AGENDA FUTURA DE PESQUISA

Chiuzi, Rafael Marcus ; Malvezzi, Sigmar

Revista de Carreiras e Pessoas, 2015-01, Vol.4 (3) [Periódico revisado por pares]

Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, Programa de Estudos Pós-Graduados em Administração

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7
Saúde e Humanização do Contexto Organizacional sob a Perspectiva da Análise do Comportamento
Saúde e Humanização do Contexto Organizacional sob a Perspectiva da Análise do Comportamento
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Artigo 		Adicionar ao Meu Espaço

Saúde e Humanização do Contexto Organizacional sob a Perspectiva da Análise do Comportamento

Vasconcelos, Eveli Freire ; Bauermeister, Gerson Armênio Fabrício ; Grubits Freire, Heloisa Bruna ; Reis, Thaize de Souza

Revista Psicologia e Saúde, 2017-11, Vol.9 (3), p.95-105 [Periódico revisado por pares]

Universidade Católica Dom Bosco

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HUMOR NO ESPAÇO ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO INTERPRETATIVO EM UM CALL-CENTER
HUMOR NO ESPAÇO ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO INTERPRETATIVO EM UM CALL-CENTER
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Artigo 		Adicionar ao Meu Espaço

HUMOR NO ESPAÇO ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO INTERPRETATIVO EM UM CALL-CENTER

Raphaela Reis Conceição Castro Silva ; Mozar José Brito

Gestão.org, 2014-12, Vol.12 (1), p.113-124

Universidade Federal de Pernambuco

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9
Humor no Espaço Organizacional: um Estudo Interpretativo em um Call-Center
Humor no Espaço Organizacional: um Estudo Interpretativo em um Call-Center
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Artigo 		Adicionar ao Meu Espaço

Humor no Espaço Organizacional: um Estudo Interpretativo em um Call-Center

Brito, Mozar José de ; Silva, Raphaela Reis Conceição Castro

Gestão.org, 2014, Vol.12 (2), p.113-124

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Motivação para o trabalho e o comportamento humano nas organizações (Motivation for work and human behavior in organizations). Doi: 10.5212/Emancipacao.v.11i1.0005
Motivação para o trabalho e o comportamento humano nas organizações (Motivation for work and human behavior in organizations). Doi: 10.5212/Emancipacao.v.11i1.0005
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Artigo 		Adicionar ao Meu Espaço

Motivação para o trabalho e o comportamento humano nas organizações (Motivation for work and human behavior in organizations). Doi: 10.5212/Emancipacao.v.11i1.0005

Marcos Roberto Gregolin ; Airton Carlos Patzlaff ; Priscila Maria Gregolin Patzlaff

Emancipação, 2011-12, Vol.11 (1) [Periódico revisado por pares]

Universidade Estadual de Ponta Grossa

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  1. Fernandes, M
  2. Brandt, J

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