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Flexibilização do discurso de gestão como estratégia para legitimar o poder empresarial na era do toyotismo: uma discussão a partir da vivência de trabalhadores; Flexibilization of the managerial discourse as a strategy to legitimate the power of companies in the age of toyotism: a discussion based on daily workers' experience
Flexibilização do discurso de gestão como estratégia para legitimar o poder empresarial na era do toyotismo: uma discussão a partir da vivência de trabalhadores; Flexibilization of the managerial discourse as a strategy to legitimate the power of companies in the age of toyotism: a discussion based on daily workers' experience
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Flexibilização do discurso de gestão como estratégia para legitimar o poder empresarial na era do toyotismo: uma discussão a partir da vivência de trabalhadores; Flexibilization of the managerial discourse as a strategy to legitimate the power of companies in the age of toyotism: a discussion based on daily workers' experience

Bernardo, Márcia Hespanhol

Cadernos de Psicologia Social do Trabalho; v. 12 n. 1 (2009); 93-109

Universidade de São Paulo. Instituto de Psicologia 2009-06-01

Acesso online

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  1. Bernardo, M

Neste Assunto:

  1. Power
  2. Work Organization
  3. Flexibilização
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  5. Toyotismo

  • Realização: ABCD-USP USP   Logos de Redes Sociais: Freepik

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