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1
Dimensoes e representacoes do feminino
Dimensoes e representacoes do feminino
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Artigo de Congresso 		Adicionar ao Meu Espaço

Dimensoes e representacoes do feminino

Cibele Saliba Rizek M P Leite; Congresso Latino-Americano de Sociologia do Trabalho (2. 1996 Águas de Lindóia, SP)

Livro de Resumos 1996

Águas de Lindóia 1996

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2
Cadeias , complexos e qualificacoes
Cadeias , complexos e qualificacoes
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Artigo de Congresso 		Adicionar ao Meu Espaço

Cadeias , complexos e qualificacoes

M P Leite Cibele Saliba Rizek; Congresso Latino-Americano de Sociologia do Trabalho (2. 1996 Águas de Lindóia, SP)

Livro de Resumos 1996

Águas de Lindóia 1996

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3
Organização do trabalho e saúde mental um estudo de crenças sobre o trabalho de funcionários do campus da USP de Ribeirão Preto
Organização do trabalho e saúde mental um estudo de crenças sobre o trabalho de funcionários do campus da USP de Ribeirão Preto
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Organização do trabalho e saúde mental um estudo de crenças sobre o trabalho de funcionários do campus da USP de Ribeirão Preto

Lícia Barcelos de Souza Marco Antônio de Castro Figueiredo; Seminário de Pesquisa do Programa de Pós-Graduação em Psicologia (3. 2000 Ribeirão Preto)

Livro de Resumos Ribeirão Preto : FFCLRP/USP, 2000

Ribeirão Preto FFCLRP/USP 2000

Localização: FFCLRP - Fac. Fil. Ciên. Let. de R. Preto    (pcd E087 p.143 1172133 )(Acessar)

4
Avaliação da postura corporal dos trabalhadores de enfermagem na movimentação de pacientes acamados
Avaliação da postura corporal dos trabalhadores de enfermagem na movimentação de pacientes acamados
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Artigo de Congresso 		Adicionar ao Meu Espaço

Avaliação da postura corporal dos trabalhadores de enfermagem na movimentação de pacientes acamados

Elenita Zanon Maria Helena Palucci Marziale; Colóquio Pan-Americano de Investigação em Enfermagem (6. 1998 Ribeirão Preto)

Livro de Resumos Ribeirão Preto : EERP, 1998

Ribeirão Preto EERP 1998

Localização: EERP - Esc. Enfermagem Ribeirão Preto    (pcd E038 p.399 999819 CD007 ) e outros locais(Acessar)

5
Diferenças interculturais e atitudes frente ao trabalho em equipe um estudo com base no modelo afetivo-cognitivo de FISHBEIN/AJZEN
Diferenças interculturais e atitudes frente ao trabalho em equipe um estudo com base no modelo afetivo-cognitivo de FISHBEIN/AJZEN
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Diferenças interculturais e atitudes frente ao trabalho em equipe um estudo com base no modelo afetivo-cognitivo de FISHBEIN/AJZEN

Rodrigo Vitor Ferreira Paiva Marco Antônio de Castro Figueiredo; Seminário de Pesquisa do Programa de Pós-Graduação em Psicologia (1. 1998 Ribeirão Preto)

Livro de Resumos Ribeirão Preto : FFCLRP-USP, 1998

Ribeirão Preto FFCLRP-USP 1998

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Atitudes frente ao grupo de trabalho e lideranças situacional. Um estudo diferencial em função da estrutura da tarefa grupal
Atitudes frente ao grupo de trabalho e lideranças situacional. Um estudo diferencial em função da estrutura da tarefa grupal
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Artigo de Congresso 		Adicionar ao Meu Espaço

Atitudes frente ao grupo de trabalho e lideranças situacional. Um estudo diferencial em função da estrutura da tarefa grupal

Daniela Carnio Costa Marassia Marco Antônio de Castro Figueiredo; Seminário de Pesquisa do Programa de Pós-Graduação em Psicologia (1. 1998 Ribeirão Preto)

Livro de Resumos Ribeirão Preto : FFCLRP-USP, 1998

Ribeirão Preto FFCLRP-USP 1998

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