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A identidade e a focagem dos empregados de restaurantes de Fortaleza; La identidad y el enfoque de los empleados de restaurantes de Fortaleza; The identity and the main focus policy as perceived by employees of restaurants in Fortaleza
A identidade e a focagem dos empregados de restaurantes de Fortaleza; La identidad y el enfoque de los empleados de restaurantes de Fortaleza; The identity and the main focus policy as perceived by employees of restaurants in Fortaleza
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A identidade e a focagem dos empregados de restaurantes de Fortaleza; La identidad y el enfoque de los empleados de restaurantes de Fortaleza; The identity and the main focus policy as perceived by employees of restaurants in Fortaleza

Neves, João Adamor Dias

Revista de Administração; v. 42 n. 4 (2007); 443-453

Universidade de São Paulo. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade 2007-12-01

Acesso online

2
Organizational culture and leadership: a viable relationship?/Cultura organizacional e lideranca: uma relacao possivel?/Cultura organizacional y liderazgo: ?una relacion posible?
Organizational culture and leadership: a viable relationship?/Cultura organizacional e lideranca: uma relacao possivel?/Cultura organizacional y liderazgo: ?una relacion posible?
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Organizational culture and leadership: a viable relationship?/Cultura organizacional e lideranca: uma relacao possivel?/Cultura organizacional y liderazgo: ?una relacion posible?

Barreto, Leilianne Michelle Trindade da Silva ; Kishore, Angeli ; Reis, Germano Glufke ; Baptista, Luciene Lopes ; Medeiros, Carlos Alberto Freire

Revista de administração (São Paulo), 2013-01, Vol.48 (1), p.34

Universidade de Sao Paulo

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Organizational culture and leadership: a viable relationship?/Cultura organizacional e lideranca: uma relacao possivel?/Cultura organizacional y liderazgo: ?una relacion posible?
Organizational culture and leadership: a viable relationship?/Cultura organizacional e lideranca: uma relacao possivel?/Cultura organizacional y liderazgo: ?una relacion posible?
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Organizational culture and leadership: a viable relationship?/Cultura organizacional e lideranca: uma relacao possivel?/Cultura organizacional y liderazgo: ?una relacion posible?

Barreto, Leilianne Michelle Trindade da Silva ; Kishore, Angeli ; Reis, Germano Glufke ; Baptista, Luciene Lopes ; Medeiros, Carlos Alberto Freire

Revista de administração (São Paulo), 2013-01, Vol.48 (1), p.34

Universidade de Sao Paulo

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Attraction and voluntary resignation of young workers: a case study in the newspaper industry/Atracao e desligamento voluntario de jovens empregados: um estudo de caso no setor jornalistico/Atraccion y rotacion voluntaria de jovenes empleados: un estudio de caso en la industria de la prensa
Attraction and voluntary resignation of young workers: a case study in the newspaper industry/Atracao e desligamento voluntario de jovens empregados: um estudo de caso no setor jornalistico/Atraccion y rotacion voluntaria de jovenes empleados: un estudio de caso en la industria de la prensa
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Attraction and voluntary resignation of young workers: a case study in the newspaper industry/Atracao e desligamento voluntario de jovens empregados: um estudo de caso no setor jornalistico/Atraccion y rotacion voluntaria de jovenes empleados: un estudio de caso en la industria de la prensa

de Oliveira, Lucia Barbosa ; Honorio, Shanna Rubia Faria Silva

Revista de administração (São Paulo), 2014-10, Vol.49 (4), p.714

Universidade de Sao Paulo

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Cultura organizacional e liderança: uma relação possível?
Cultura organizacional e liderança: uma relação possível?
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Cultura organizacional e liderança: uma relação possível?

Barreto, Leilianne Michelle Trindade da Silva ; Kishore, Angeli ; Reis, Germano Glufke ; Baptista, Luciene Lopes ; Medeiros, Carlos Alberto Freire

Revista de administração (São Paulo), 2013-03, Vol.48 (1), p.34-52

São Paulo: Elsevier Editora Ltda

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Atração e desligamento voluntário de jovens empregados: um estudo de caso no setor jornalístico
Atração e desligamento voluntário de jovens empregados: um estudo de caso no setor jornalístico
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Atração e desligamento voluntário de jovens empregados: um estudo de caso no setor jornalístico

Oliveira, Lucia Barbosa de ; Honório, Shanna Rúbia Faria Silva

Revista de administração (São Paulo), 2014-10, Vol.49 (4), p.714-730

São Paulo: Emerald Group Publishing Limited

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Razões da crise do modelo de gestão japonês
Razões da crise do modelo de gestão japonês
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Razões da crise do modelo de gestão japonês

Vergara, Sylvia Constant ; Yamamoto, Isao

Revista de administração (São Paulo), 1997-03, Vol.32, p.38-46

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Deste Autor:

  1. Neves, J

Neste Assunto:

  1. Corporate Culture
  2. Restaurants
  3. Leadership
  4. Case Studies
  5. Management

  • Realização: ABCD-USP USP   Logos de Redes Sociais: Freepik

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