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Work design and influences on engagement at work and intention of rotativity
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Work design and influences on engagement at work and intention of rotativity

Hokama, Erica ; Zaia, Victor Mantoani ; Martins, Maria do Carmo Fernandes

Revista Administração em Diálogo, 2022-05, Vol.24 (2) [Periódico revisado por pares]

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2
Systematic Overview of Gender in Consumer Research: Foundations and Future Paths
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Systematic Overview of Gender in Consumer Research: Foundations and Future Paths

Gomes Neto, Manoel Bastos ; Silva, Lucas Emmanuel Nascimento ; Grangeiro, Rebeca da Rocha

Revista Administração em Diálogo, 2023-07, Vol.24 (2) [Periódico revisado por pares]

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3
How Complex Is It To Understand Complexity?: A systematic study of complexity and decision making
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How Complex Is It To Understand Complexity?: A systematic study of complexity and decision making

Bender, Carolina Schneider ; Leodir Lobler, Mauri

Revista Administração em Diálogo, 2023-01, Vol.25 (1), p.64-84 [Periódico revisado por pares]

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4
SATISFACTION AND DISSATISFACTION ON UBER AND TAXI SERVICES
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SATISFACTION AND DISSATISFACTION ON UBER AND TAXI SERVICES

De Almeida, Danielle Lisboa da Motta ; Cruz, Breno de Paula Andrade ; Cordeiro, Daniel Rodrigues ; Montibeler, Everlam Elias

Revista Administração em Diálogo, 2022-01, Vol.23 (3) [Periódico revisado por pares]

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5
Strategic Pathology of Sports and Youth Departments of Hamadan Province in the Field of Sports Based on the SWOT Model, Iran
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Strategic Pathology of Sports and Youth Departments of Hamadan Province in the Field of Sports Based on the SWOT Model, Iran

Azizi, Bisotoon ; Monem, Rasoul ; Mohammadi, Mohammad

Revista Administração em Diálogo, 2021-10, Vol.23 (2), p.42-56 [Periódico revisado por pares]

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6
ATTENTIONAL FACTORS IN EASTER EGGS CHOICE BY CHILDREN
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ATTENTIONAL FACTORS IN EASTER EGGS CHOICE BY CHILDREN

Kipper, Luise ; Guedes de Nonohay, Roberto

Revista Administração em Diálogo, 2019-10, Vol.21 (3), p.1-22 [Periódico revisado por pares]

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7
INTERACTIVE VALUE FORMATION: TYPES OF CROWDFUNDING AND EXCHANGED RESOURCES’ CHARACTERISTICS
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INTERACTIVE VALUE FORMATION: TYPES OF CROWDFUNDING AND EXCHANGED RESOURCES’ CHARACTERISTICS

Rodrigues Inácio, Maurinice Daniela ; Rodrigues Inácio, Raoni De Oliveira ; Botelho, Delane ; Sandes, Fábio Shimabukuro

Revista Administração em Diálogo, 2019-10, Vol.21 (3), p.74-86 [Periódico revisado por pares]

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8
The Study of Relationship between Organizational Learning and Organizational Performance
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The Study of Relationship between Organizational Learning and Organizational Performance

Azizi, Bisotoon

Revista Administração em Diálogo, 2017-01, Vol.19 (1), p.164-172 [Periódico revisado por pares]

Pontifícia Universidade Católica de São Paulo

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9
The Effect of the Implementation of E-CRM Electronic Satisfaction and Loyalty, Electronic Consumers of Mellat Bank's Website
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The Effect of the Implementation of E-CRM Electronic Satisfaction and Loyalty, Electronic Consumers of Mellat Bank's Website

Jamali, Mehdi ; Mehrabadi, Mohammad Azimi ; Pouri, Mohammad

Revista Administração em Diálogo, 2017-04, Vol.19, p.117-135 [Periódico revisado por pares]

Pontifícia Universidade Católica de São Paulo

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10
Effects of Warming Up With Music on Moods and Training Motivation among Athletes
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Effects of Warming Up With Music on Moods and Training Motivation among Athletes

Khazdozi, Golnaz ; Bahari, Seyyed Mohiadin ; Ashayeri, Hassan

Revista Administração em Diálogo, 2017-04, Vol.19, p.87-95 [Periódico revisado por pares]

Pontifícia Universidade Católica de São Paulo

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