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Responding to Organizational Identity Threats: Exploring the Role of Organizational Culture
Responding to Organizational Identity Threats: Exploring the Role of Organizational Culture
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Responding to Organizational Identity Threats: Exploring the Role of Organizational Culture

Ravasi, Davide ; Schultz, Majken

Academy of Management journal, 2006-06, Vol.49 (3), p.433-458 [Periódico revisado por pares]

Briarcliff Manor: Academy of Management

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Citações Citado por
2
The Routledge Companion to Corporate Branding
The Routledge Companion to Corporate Branding
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Livro 		Adicionar ao Meu Espaço

The Routledge Companion to Corporate Branding

Oriol Iglesias, Nicholas Ind, Majken Schultz / Oriol Iglesias, Nicholas Ind, Majken Schultz Schultz, Majken ; Iglesias, Oriol ; Ind, Nicholas

Oxford: Routledge 2022

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Citações Citado por
3
Building Brands Together: Emergence and Outcomes of Co-Creation
Building Brands Together: Emergence and Outcomes of Co-Creation
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Artigo 		Adicionar ao Meu Espaço

Building Brands Together: Emergence and Outcomes of Co-Creation

Ind, Nicholas ; Iglesias, Oriol ; Schultz, Majken

California management review, 2013-05, Vol.55 (3), p.5-26 [Periódico revisado por pares]

Los Angeles, CA: The University of California Press

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Citações Citado por
4
The Dynamics of Organizational Identity
The Dynamics of Organizational Identity
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Artigo 		Adicionar ao Meu Espaço

The Dynamics of Organizational Identity

Hatch, Mary Jo ; Schultz, Majken

Human relations (New York), 2002-08, Vol.55 (8), p.989-1018 [Periódico revisado por pares]

Thousand Oaks, CA: SAGE Publications

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5
A Temporal Perspective on Organizational Identity
A Temporal Perspective on Organizational Identity
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Artigo 		Adicionar ao Meu Espaço

A Temporal Perspective on Organizational Identity

Schultz, Majken ; Hernes, Tor

Organization science (Providence, R.I.), 2013-01, Vol.24 (1), p.1-21 [Periódico revisado por pares]

Linthicum: INFORMS

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6
Toward a Theory of Using History Authentically: Historicizing in the Carlsberg Group
Toward a Theory of Using History Authentically: Historicizing in the Carlsberg Group
Material Type:
Artigo 		Adicionar ao Meu Espaço

Toward a Theory of Using History Authentically: Historicizing in the Carlsberg Group

Hatch, Mary Jo ; Schultz, Majken

Administrative science quarterly, 2017-12, Vol.62 (4), p.657-697 [Periódico revisado por pares]

Los Angeles, CA: Sage Publications, Inc

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7
Time and Agency: Do Implicit Models of Time Affect Explicit Models of Continuity and Change?
Time and Agency: Do Implicit Models of Time Affect Explicit Models of Continuity and Change?
Material Type:
Ata de Congresso 		Adicionar ao Meu Espaço

Time and Agency: Do Implicit Models of Time Affect Explicit Models of Continuity and Change?

Suddaby, Roy R ; Hernes, Tor ; Hussenot, Anthony ; Reinecke, Juliane ; Wadhwani, Daniel

Academy of Management Annual Meeting Proceedings, 2017, Vol.2017 (1), p.10088

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8
The strategy–identity nexus: The relevance of their temporal interplay to climate change
The strategy–identity nexus: The relevance of their temporal interplay to climate change
Material Type:
Artigo 		Adicionar ao Meu Espaço

The strategy–identity nexus: The relevance of their temporal interplay to climate change

Schultz, Majken

Strategic organization, 2022-11, Vol.20 (4), p.821-831 [Periódico revisado por pares]

London, England: SAGE Publications

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9
Translating the Distant into the Present: How actors address distant past and future events through situated activity
Translating the Distant into the Present: How actors address distant past and future events through situated activity
Material Type:
Artigo 		Adicionar ao Meu Espaço

Translating the Distant into the Present: How actors address distant past and future events through situated activity

Hernes, Tor ; Schultz, Majken

Organization Theory, 2020-01, Vol.1 (1), p.263178771990099 [Periódico revisado por pares]

London, England: SAGE Publications

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Citações Citado por
10
The dynamics of organizational identity
The dynamics of organizational identity
Material Type:
Artigo 		Adicionar ao Meu Espaço

The dynamics of organizational identity

Hatch, Mary Jo ; Schultz, Majken

Comunicação e sociedade (Braga.), 2012-12, Vol.8, p.115-139 [Periódico revisado por pares]

Centro de Estudos de Comunicação e Sociedade (CECS)

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