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Tensões dialógico-recursivas entre a comunicação e a identidade organizacional; Tensões dialógico-recursivas entre a comunicação e a identidade organizacional
Tensões dialógico-recursivas entre a comunicação e a identidade organizacional; Tensões dialógico-recursivas entre a comunicação e a identidade organizacional
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Tensões dialógico-recursivas entre a comunicação e a identidade organizacional; Tensões dialógico-recursivas entre a comunicação e a identidade organizacional

Baldissera, Rudimar

Organicom; v. 4 n. 7 (2007): Identidade, marca e gestão da reputação corporativa; 228-243

Universidade de São Paulo. Escola de Comunicações e Artes 2007-12-14

Acesso online

2
Identidade organizacional: análise crítica da produção acadêmica brasileira de 2004 a 2009; Identidad organizacional: análisis crítico de la producción académica brasileña de 2004 a 2009; Organizational identity: a critical analysis of Brazilian academic production from 2004 to 2009
Identidade organizacional: análise crítica da produção acadêmica brasileira de 2004 a 2009; Identidad organizacional: análisis crítico de la producción académica brasileña de 2004 a 2009; Organizational identity: a critical analysis of Brazilian academic production from 2004 to 2009
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Identidade organizacional: análise crítica da produção acadêmica brasileira de 2004 a 2009; Identidad organizacional: análisis crítico de la producción académica brasileña de 2004 a 2009; Organizational identity: a critical analysis of Brazilian academic production from 2004 to 2009

Beyda, Tânia Tisser; Macedo-Soares, T. Diana L. Van Aduard De

Revista de Administração; v. 45 n. 4 (2010); 400-414

Universidade de São Paulo. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade 2010-12-01

Acesso online

3
Mensagens corporativas e a construção de sentido sobre as organizações; Mensagens corporativas e a construção de sentido sobre as organizações
Mensagens corporativas e a construção de sentido sobre as organizações; Mensagens corporativas e a construção de sentido sobre as organizações
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Mensagens corporativas e a construção de sentido sobre as organizações; Mensagens corporativas e a construção de sentido sobre as organizações

Almeida, Ana Luísa De Castro; Nunes, Dário Arantes

Organicom; v. 4 n. 7 (2007): Identidade, marca e gestão da reputação corporativa; 258-279

Universidade de São Paulo. Escola de Comunicações e Artes 2007-12-14

Acesso online

4
A identidade e a focagem dos empregados de restaurantes de Fortaleza; La identidad y el enfoque de los empleados de restaurantes de Fortaleza; The identity and the main focus policy as perceived by employees of restaurants in Fortaleza
A identidade e a focagem dos empregados de restaurantes de Fortaleza; La identidad y el enfoque de los empleados de restaurantes de Fortaleza; The identity and the main focus policy as perceived by employees of restaurants in Fortaleza
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A identidade e a focagem dos empregados de restaurantes de Fortaleza; La identidad y el enfoque de los empleados de restaurantes de Fortaleza; The identity and the main focus policy as perceived by employees of restaurants in Fortaleza

Neves, João Adamor Dias

Revista de Administração; v. 42 n. 4 (2007); 443-453

Universidade de São Paulo. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade 2007-12-01

Acesso online

5
Positron scattering from methane
Positron scattering from methane
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Positron scattering from methane

Lima, Marco Aurélio Pinheiro, 1957- Universidade Estadual de Campinas (Unicamp); Universidade Estadual De Campinas

LIMA, Marco Aurélio Pinheiro. Positron scattering from methane. Physical review A: covering atomic, molecular, and optical physics. New York, NY : American Physical Society, 2012. Vol. 86, n. 1 (Jan., 2012), n. art. 012707, p. 1-7 . Disponível em: https://hdl.handle.net/20.500.12733/1666713. Acesso em: 24 out. 2023.

2012

Acesso online

6
Organizational Identity, Image, and Adaptive Instability
Organizational Identity, Image, and Adaptive Instability
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Organizational Identity, Image, and Adaptive Instability

Gioia, Dennis A. ; Schultz, Majken ; Corley, Kevin G.

The Academy of Management review, 2000-01, Vol.25 (1), p.63-81 [Periódico revisado por pares]

Ada, Ohio, etc: Academy of Management

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7
Identity Ambiguity and Change in the Wake of a Corporate Spin-Off
Identity Ambiguity and Change in the Wake of a Corporate Spin-Off
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Identity Ambiguity and Change in the Wake of a Corporate Spin-Off

Corley, Kevin G. ; Gioia, Dennis A.

Administrative science quarterly, 2004-06, Vol.49 (2), p.173-208 [Periódico revisado por pares]

Los Angeles, CA: Cornell University Samuel Curtis Johnson Graduate School of Management

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8
Forging an identity: An insider-outsider study of processes involved in the formation of organizational identity
Forging an identity: An insider-outsider study of processes involved in the formation of organizational identity
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Forging an identity: An insider-outsider study of processes involved in the formation of organizational identity

Gioia, Dennis A. ; Price, Kristin N. ; Hamilton, Aimee L. ; Thomas, James B.

Administrative science quarterly, 2010-03, Vol.55 (1), p.1-46 [Periódico revisado por pares]

Los Angeles, CA: Johnson Graduate School of Management at Cornell University

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9
Legitimating Nascent Collective Identities: Coordinating Cultural Entrepreneurship
Legitimating Nascent Collective Identities: Coordinating Cultural Entrepreneurship
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Legitimating Nascent Collective Identities: Coordinating Cultural Entrepreneurship

Wry, Tyler ; Lounsbury, Michael ; Glynn, Mary Ann

Organization science (Providence, R.I.), 2011-03, Vol.22 (2), p.449-463 [Periódico revisado por pares]

Linthicum: INFORMS

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10
Responding to Organizational Identity Threats: Exploring the Role of Organizational Culture
Responding to Organizational Identity Threats: Exploring the Role of Organizational Culture
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Responding to Organizational Identity Threats: Exploring the Role of Organizational Culture

Ravasi, Davide ; Schultz, Majken

Academy of Management journal, 2006-06, Vol.49 (3), p.433-458 [Periódico revisado por pares]

Briarcliff Manor: Academy of Management

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Deste Autor:

  1. Silva, M
  2. Silva, L
  3. Auler Jr, J
  4. Passeggi, L
  5. Cerasoli Jr, U

Neste Assunto:

  1. Social Sciences
  2. Studies
  3. Business & Economics
  4. Management
  5. Identity

  • Realização: ABCD-USP USP   Logos de Redes Sociais: Freepik

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