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A racionalização da atividade de trabalho emorganizações como princípio gerador das relações públicas no Brasil
A racionalização da atividade de trabalho emorganizações como princípio gerador das relações públicas no Brasil
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A racionalização da atividade de trabalho emorganizações como princípio gerador das relações públicas no Brasil

Nociolini Rebechi, Claudia

Revista internacional de relaciones públicas, 2012, Vol.2 (3), p.91-112 [Periódico revisado por pares]

Universidad de Málaga (UMA): Instituto de Investigación en Relaciones Públicas

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As implicações do trabalho em cooperativas de trabalhadores rurais
As implicações do trabalho em cooperativas de trabalhadores rurais
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As implicações do trabalho em cooperativas de trabalhadores rurais

Braga, Geraldo Magela ; Pinheiro Deboçã, Leonardo ; Andrade, José Mauro Ferraz ; Lima Gonçalves, Rosiane Maria

Scripta nova : revista electrónica de geografía y ciencias sociales, 2002, Vol.6 El trabajo (6)

Universitat de Barcelona

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Formação de educadores e contexto de trabalho:contribuições da investigação-ação às práticas educativas-assistenciais
Formação de educadores e contexto de trabalho:contribuições da investigação-ação às práticas educativas-assistenciais
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Formação de educadores e contexto de trabalho:contribuições da investigação-ação às práticas educativas-assistenciais

Pinheiro, Leandro Rogério

Educaçao e Pesquisa: Revista da Faculdade de Educação da Universidade de São Paulo, 2007, Vol.33 (2), p.233-246 [Periódico revisado por pares]

Universidade de São Paulo

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Recriação Taylorista: um estudo de caso
Recriação Taylorista: um estudo de caso
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Recriação Taylorista: um estudo de caso

Pellegrini, Rosivaldo

Revista mediações, 1997-06, Vol.2 (1), p.39-43 [Periódico revisado por pares]

Universidade Estadual de Londrina

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Recriação Taylorista: um estudo de caso
Recriação Taylorista: um estudo de caso
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Recriação Taylorista: um estudo de caso

Rosivaldo Pellegrini

Revista mediações, 1997-06, Vol.2 (1) [Periódico revisado por pares]

Universidade Estadual de Londrina

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Sofrimento físico e mental de auxiliares de enfermagem numa abordagem gerencial: um estudo de caso
Sofrimento físico e mental de auxiliares de enfermagem numa abordagem gerencial: um estudo de caso
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Sofrimento físico e mental de auxiliares de enfermagem numa abordagem gerencial: um estudo de caso

Candido, Gesinaldo Ataíde

Revista de Ciencias da Administracao, 2004-01, Vol.6 (11), p.35 [Periódico revisado por pares]

Florianopolis: RCA Revista de Ciencias da Administracao

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Satisfação no trabalho e o clima organizacional: um breve levantamento teórico-conceitual
Satisfação no trabalho e o clima organizacional: um breve levantamento teórico-conceitual
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Satisfação no trabalho e o clima organizacional: um breve levantamento teórico-conceitual

Melo de Souza, Matheus ; Rodrigues Moreira, Maria Luiza

Observatorio de la Economía Latinoamericana, 2019 (12)

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Equipe como um sistema de sistemas: uma estratégia de promoção de saúde nas empresas
Equipe como um sistema de sistemas: uma estratégia de promoção de saúde nas empresas
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Equipe como um sistema de sistemas: uma estratégia de promoção de saúde nas empresas

Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul 2010

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Theorizing “globalization” sociologically for management
Theorizing “globalization” sociologically for management
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Theorizing “globalization” sociologically for management

Clegg, Stewart

Gestão.org, 2003, Vol.1 (1), p.5-26

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O (in)visível e o concreto: os processos grupais na gestão de equipes
O (in)visível e o concreto: os processos grupais na gestão de equipes
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O (in)visível e o concreto: os processos grupais na gestão de equipes

Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul 2009

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Deste Autor:

  1. Massola, G
  2. Camilo-De Fernandes, J
  3. Delorenzo Neto, A

Neste Assunto:

  1. Organização
  2. Organização
  3. Trabalho
  4. Organization
  5. Saúde

  • Realização: ABCD-USP USP   Logos de Redes Sociais: Freepik

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