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Carreiras sem fronteiras na gestão pessoal da transição profissional: um estudo com ex-funcionários de uma instituição com características de empresa pública
Carreiras sem fronteiras na gestão pessoal da transição profissional: um estudo com ex-funcionários de uma instituição com características de empresa pública
Material Type:
Tese de Doutorado 		Adicionar ao Meu Espaço

Carreiras sem fronteiras na gestão pessoal da transição profissional: um estudo com ex-funcionários de uma instituição com características de empresa pública

Veloso, Elza Fatima Rosa

Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da USP; Universidade de São Paulo; Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade 2009-08-04

Acesso online

2
PERCEPÇÃO SOBRE CARREIRAS INTELIGENTES: DIFERENÇAS ENTRE AS GERAÇÕES Y, X E BABY BOOMERS
PERCEPÇÃO SOBRE CARREIRAS INTELIGENTES: DIFERENÇAS ENTRE AS GERAÇÕES Y, X E BABY BOOMERS
Material Type:
Artigo 		Adicionar ao Meu Espaço

PERCEPÇÃO SOBRE CARREIRAS INTELIGENTES: DIFERENÇAS ENTRE AS GERAÇÕES Y, X E BABY BOOMERS

Veloso, Elza Fátima Rosa; Dutra, Joel Souza; Nakata, Lina Eiko

REGE Revista de Gestão; Vol. 23 No. 2 (2016); 88-98

Universidade de São Paulo. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade 2016-09-21

Acesso online

3
Gamification in training and development processes: perception on effectiveness and results
Gamification in training and development processes: perception on effectiveness and results
Material Type:
Artigo 		Adicionar ao Meu Espaço

Gamification in training and development processes: perception on effectiveness and results

Azevedo Santos, Simeia; Trevisan, Leonardo Nelmi; Veloso, Elza Fatima Rosa; Treff, Marcelo Antonio

REGE Revista de Gestão; Vol. 28 No. 2 (2021); 133-146

Universidade de São Paulo. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade 2021-07-21

Acesso online

4
The use of traditional and non-traditional career theories to understand the young’s relationship with new technologies
The use of traditional and non-traditional career theories to understand the young’s relationship with new technologies
Material Type:
Artigo 		Adicionar ao Meu Espaço

The use of traditional and non-traditional career theories to understand the young’s relationship with new technologies

Veloso, Elza Fátima Rosa; Trevisan, Leonardo Nelmi; Silva, Rodrigo Cunha Da; Dutra, Joel Souza

REGE Revista de Gestão; Vol. 25 No. 4 (2018); 340-357

Universidade de São Paulo. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade 2023-07-24

Acesso online

5
Desafios da gestão de carreira
Desafios da gestão de carreira
Material Type:
Livro 		Adicionar ao Meu Espaço

Desafios da gestão de carreira

Joel Souza Dutra Elza Fátima Rosa Veloso

São Paulo Atlas 2013

Localização: FEA - Fac. Econ. Adm. Contab. e Atuária    (658.409 D978d ) e outros locais(Acessar)

6
Processo de transição de carreira
Processo de transição de carreira
Material Type:
Livro 		Adicionar ao Meu Espaço

Processo de transição de carreira

Elza Fátima Rosa Veloso Joel Souza Dutra

Dutra, Joel Souza, org Gestão de carreiras na empresa contemporânea São Paulo : Atlas, 2010

São Paulo Atlas 2010

Localização: FEA - Fac. Econ. Adm. Contab. e Atuária    (658.409 G393 ) e outros locais(Acessar)

7
Evolução do conceito de carreira e sua aplicação para a organização e para as pessoas
Evolução do conceito de carreira e sua aplicação para a organização e para as pessoas
Material Type:
Livro 		Adicionar ao Meu Espaço

Evolução do conceito de carreira e sua aplicação para a organização e para as pessoas

Elza Fátima Rosa Veloso Joel Souza Dutra

Dutra, Joel Souza, org Gestão de carreiras na empresa contemporânea São Paulo : Atlas, 2010

São Paulo Atlas 2010

Localização: FEA - Fac. Econ. Adm. Contab. e Atuária    (658.409 G393 ) e outros locais(Acessar)

8
Carreiras sem fronteiras e transição profissional no Brasil desafios e oportunidades para pessoas e organizações
Carreiras sem fronteiras e transição profissional no Brasil desafios e oportunidades para pessoas e organizações
Material Type:
Livro 		Adicionar ao Meu Espaço

Carreiras sem fronteiras e transição profissional no Brasil desafios e oportunidades para pessoas e organizações

Elza Fátima Rosa Veloso

São Paulo Atlas 2012

Localização: FEA - Fac. Econ. Adm. Contab. e Atuária    (658.409 V443c e.2 )(Acessar)

9
Decisões na transição interprofissão um modelo de orientação de mudanças de carreira
Decisões na transição interprofissão um modelo de orientação de mudanças de carreira
Material Type:
Tese (Outras) 		Adicionar ao Meu Espaço

Decisões na transição interprofissão um modelo de orientação de mudanças de carreira

Elza Fatima Rosa Veloso

2017

Localização: FEA - Fac. Econ. Adm. Contab. e Atuária    (T658.409 V443d )(Acessar)

10
Gerações e carreira a relação entre as percepções sobre carreiras inteligentes e sobre crescimento profissional nas organizações
Gerações e carreira a relação entre as percepções sobre carreiras inteligentes e sobre crescimento profissional nas organizações
Material Type:
Artigo de Congresso 		Adicionar ao Meu Espaço

Gerações e carreira a relação entre as percepções sobre carreiras inteligentes e sobre crescimento profissional nas organizações

Elza Fátima Rosa Veloso Rodrigo Cunha da Silva; Joel Souza Dutra; Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ENANPAD (35. 2011 Rio de Janeiro)

Anais Rio de Janeiro : ANPAD, 2011

Rio de Janeiro ANPAD 2011

Localização: FEA - Fac. Econ. Adm. Contab. e Atuária    (CD 627 ) e outros locais(Acessar)

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Deste Autor:

  1. Veloso, E
  2. Dutra, J
  3. Silva, R
  4. Trevisan, L
  5. Fischer, A

Neste Assunto:

  1. ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS
  2. Editorial
  3. Administração De Recursos Humanos
  4. Management
  5. Desenvolvimento Profissional

  • Realização: ABCD-USP USP   Logos de Redes Sociais: Freepik

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