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Material Type: Artigo
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Desigualdade de gênero no trabalho: reflexos nas atitudes das mulheres e em sua intenção de deixar a empresa; Desigualdad de género en el trabajo: reflejos en las actitudes de las mujeres y en su intención de dejar la empresa; Gender inequality at work: reflections on the attitudes of women and on their intention of leaving the companyCavazotte, Flávia De Souza Costa Neves; Oliveira, Lucia Barbosa De; Miranda, Liliana Carneiro DeRevista de Administração; v. 45 n. 1 (2010); 70-83Universidade de São Paulo. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade 2010-03-01Acesso online |
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Material Type: Artigo
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Identificación profesional y comportamiento organizacional de los profesionales de la comunicaciónGarcía Villamizar, Clara Inés ; Celis García, Eliana Alexandra ; Contreras-Pacheco, Orlando E.Suma de negocios, 2020-12, Vol.11 (25), p.139-148 [Periódico revisado por pares]Konrad Lorenz Fundación UniversitariaTexto completo disponível |
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Material Type: Artigo
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Relación entre implicación laboral y satisfacción del trabajador en colegios de una provincia de ChileSanzana Guzmán, Rosa Lorena ; Chiang Vega, María MargaritaSalud de los trabajadores, 2017, Vol.25 (1), p.52-62Texto completo disponível |
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Material Type: Artigo
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A Influência do Desenvolvimento Profissional e da Identificação Organizacional na Satisfação no TrabalhoMourão, Luciana ; Monteiro, Ana Cláudia Fernandes ; Viana, Viviane RibeiroPsico : revista semestral do Instituto de Psicologia da PUC Rio Grande do Sul, Brasil, 2014-08, Vol.45 (2), p.198-208 [Periódico revisado por pares]Texto completo disponível |
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Material Type: Artigo
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Desigualdade de gênero no trabalho: reflexos nas atitudes das mulheres e em sua intenção de deixar a empresaCavazotte, Flávia de Souza Costa Neves ; de Oliveira, Lucia Barbosa ; de Miranda, Liliana CarneiroRevista de administração (São Paulo), 2010-01, Vol.45 (1), p.70-83Elsevier Editora LtdaTexto completo disponível |