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A Systematic Review of Human Resource Management Systems and Their Measurement
A Systematic Review of Human Resource Management Systems and Their Measurement
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A Systematic Review of Human Resource Management Systems and Their Measurement

Boon, Corine ; Den Hartog, Deanne N. ; Lepak, David P.

Journal of management, 2019-07, Vol.45 (6), p.2498-2537 [Periódico revisado por pares]

Los Angeles, CA: SAGE Publications

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Causality Between High-Performance Work Systems and Organizational Performance
Causality Between High-Performance Work Systems and Organizational Performance
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Causality Between High-Performance Work Systems and Organizational Performance

Shin, Duckjung ; Konrad, Alison M.

Journal of management, 2017-04, Vol.43 (4), p.973-997 [Periódico revisado por pares]

Los Angeles, CA: SAGE Publications

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Putting the “Management” Back in Human Resource Management: A Review and Agenda for Future Research
Putting the “Management” Back in Human Resource Management: A Review and Agenda for Future Research
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Putting the “Management” Back in Human Resource Management: A Review and Agenda for Future Research

Steffensen, David S. ; Ellen, B. Parker ; Wang, Gang ; Ferris, Gerald R.

Journal of management, 2019-07, Vol.45 (6), p.2387-2418 [Periódico revisado por pares]

Los Angeles, CA: SAGE Publications

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The Impact of High-Performance Human Resource Practices on Employees’ Attitudes and Behaviors
The Impact of High-Performance Human Resource Practices on Employees’ Attitudes and Behaviors
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The Impact of High-Performance Human Resource Practices on Employees’ Attitudes and Behaviors

Kehoe, Rebecca R. ; Wright, Patrick M.

Journal of management, 2013-02, Vol.39 (2), p.366-391 [Periódico revisado por pares]

Los Angeles, CA: SAGE Publications

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Linking Merger and Acquisition Strategies to Postmerger Integration: A Configurational Perspective of Human Resource Management
Linking Merger and Acquisition Strategies to Postmerger Integration: A Configurational Perspective of Human Resource Management
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Linking Merger and Acquisition Strategies to Postmerger Integration: A Configurational Perspective of Human Resource Management

Brueller, Nir N. ; Carmeli, Abraham ; Markman, Gideon D.

Journal of management, 2018-05, Vol.44 (5), p.1793-1818 [Periódico revisado por pares]

Los Angeles, CA: SAGE Publications

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The Resource-Based View, Resourcefulness, and Resource Management in Startup Firms: A Proposed Research Agenda
The Resource-Based View, Resourcefulness, and Resource Management in Startup Firms: A Proposed Research Agenda
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The Resource-Based View, Resourcefulness, and Resource Management in Startup Firms: A Proposed Research Agenda

Zahra, Shaker A.

Journal of management, 2021-09, Vol.47 (7), p.1841-1860 [Periódico revisado por pares]

Los Angeles, CA: SAGE Publications

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A Multilevel Integrated Framework of Firm HR Practices, Individual Ambidexterity, and Organizational Ambidexterity
A Multilevel Integrated Framework of Firm HR Practices, Individual Ambidexterity, and Organizational Ambidexterity
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A Multilevel Integrated Framework of Firm HR Practices, Individual Ambidexterity, and Organizational Ambidexterity

Mom, Tom J. M. ; Chang, Yi-Ying ; Cholakova, Magdalena ; Jansen, Justin J. P.

Journal of management, 2019-09, Vol.45 (7), p.3009-3034 [Periódico revisado por pares]

Los Angeles, CA: SAGE Publications

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Resource-Based Perspectives on Unit-Level Human Capital: A Review and Integration
Resource-Based Perspectives on Unit-Level Human Capital: A Review and Integration
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Resource-Based Perspectives on Unit-Level Human Capital: A Review and Integration

Nyberg, Anthony J. ; Moliterno, Thomas P. ; Hale, Donald ; Lepak, David P.

Journal of management, 2014-01, Vol.40 (1), p.316-346 [Periódico revisado por pares]

Los Angeles, CA: SAGE Publications

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Going Beyond the SHRM Paradigm: Examining Four Approaches to Governing Employees
Going Beyond the SHRM Paradigm: Examining Four Approaches to Governing Employees
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Going Beyond the SHRM Paradigm: Examining Four Approaches to Governing Employees

Su, Zhong-Xing ; Wright, Patrick M. ; Ulrich, Michael D.

Journal of management, 2018-04, Vol.44 (4), p.1598-1619 [Periódico revisado por pares]

Los Angeles, CA: SAGE Publications

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10
Bridging Micro and Macro Domains: Workforce Differentiation and Strategic Human Resource Management
Bridging Micro and Macro Domains: Workforce Differentiation and Strategic Human Resource Management
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Bridging Micro and Macro Domains: Workforce Differentiation and Strategic Human Resource Management

Huselid, Mark A. ; Becker, Brian E. Boyd, Brian K ; Short, Jeremy C ; Aguinis, Herman ; Pierce, Charles A ; Boyd, Brian K. ; Short, Jeremy C. ; Pierce, Charles A.

Journal of management, 2011-03, Vol.37 (2), p.421-428 [Periódico revisado por pares]

Los Angeles, CA: SAGE Publications

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