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Research frontiers of new institutional economics; Pesquisa fronteiras da nova economia institucional
Research frontiers of new institutional economics; Pesquisa fronteiras da nova economia institucional
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Research frontiers of new institutional economics; Pesquisa fronteiras da nova economia institucional

Ménard, Claude

RAUSP Management Journal; v. 53 n. 1 (2018); 3-10

Universidade de São Paulo. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade 2018-03-01

Acesso online

2
The SAGE handbook of organization studies
The SAGE handbook of organization studies
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Livro 		Adicionar ao Meu Espaço

The SAGE handbook of organization studies

Stewart Clegg

London SAGE 2006

Localização: FFLCH - Fac. Fil. Let. e Ciências Humanas    (302.35 S129 2.ed. )(Acessar)

3
A Relação entre Satisfação e Características Convencionais e Alternativas das Organizações
A Relação entre Satisfação e Características Convencionais e Alternativas das Organizações
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A Relação entre Satisfação e Características Convencionais e Alternativas das Organizações

Seifert, Rene Eugenio ; Silva, Rodrigo Alves ; Adversi, Laira Gonçalves

BBR Brazilian business review (Portuguese ed.), 2023-11, Vol.20 (6), p.683-703

Vitória: FUCAPE Business School

Texto completo disponível

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4
Management control as a system or a package? Conceptual and empirical issues
Management control as a system or a package? Conceptual and empirical issues
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Artigo 		Adicionar ao Meu Espaço

Management control as a system or a package? Conceptual and empirical issues

Grabner, Isabella ; Moers, Frank

Accounting, organizations and society, 2013-08, Vol.38 (6-7), p.407-419 [Periódico revisado por pares]

Oxford: Elsevier Ltd

Texto completo disponível

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5
What Theory Is and Can Be: Forms of Theorizing in Organizational Scholarship
What Theory Is and Can Be: Forms of Theorizing in Organizational Scholarship
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What Theory Is and Can Be: Forms of Theorizing in Organizational Scholarship

Cornelissen, Joep ; Höllerer, Markus A. ; Seidl, David

Organization Theory, 2021-07, Vol.2 (3), p.263178772110203 [Periódico revisado por pares]

Texto completo disponível

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6
Boundary spanners em relações interorganizacionais: Uma revisão sistemática da literatura e agenda de pesquisas
Boundary spanners em relações interorganizacionais: Uma revisão sistemática da literatura e agenda de pesquisas
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Boundary spanners em relações interorganizacionais: Uma revisão sistemática da literatura e agenda de pesquisas

Fagundes, Ernando ; Gasparetto, Valdirene

BBR Brazilian business review (Portuguese ed.), 2023-07, Vol.20 (4), p.381-406

Vitória: FUCAPE Business School

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7
Shades of Grey: Guidelines for Working with the Grey Literature in Systematic Reviews for Management and Organizational Studies
Shades of Grey: Guidelines for Working with the Grey Literature in Systematic Reviews for Management and Organizational Studies
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Shades of Grey: Guidelines for Working with the Grey Literature in Systematic Reviews for Management and Organizational Studies

Adams, Richard J. ; Smart, Palie ; Huff, Anne Sigismund

International journal of management reviews : IJMR, 2017-10, Vol.19 (4), p.432-454 [Periódico revisado por pares]

Oxford: Blackwell Publishing Ltd

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8
Do particular para o geral: memória, história oral e estudos organizacionais
Do particular para o geral: memória, história oral e estudos organizacionais
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Do particular para o geral: memória, história oral e estudos organizacionais

Hodge, Patricia Ayumi ; Costa, Alessandra De Sá Mello da

Revista eletrônica de ciência administrativa, 2020-09, Vol.19 (3), p.303-336 [Periódico revisado por pares]

Campo Largo: Faculdade Cenecista de Campo Largo

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9
Capturing Causal Complexity: Heuristics for Configurational Theorizing
Capturing Causal Complexity: Heuristics for Configurational Theorizing
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Capturing Causal Complexity: Heuristics for Configurational Theorizing

Furnari, Santi ; Crilly, Donal ; Misangyi, Vilmos F. ; Greckhamer, Thomas ; Fiss, Peer C. ; Aguilera, Ruth V.

The Academy of Management review, 2021-10, Vol.46 (4), p.778-799 [Periódico revisado por pares]

Briarcliff Manor: Academy of Management

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10
EVENT SYSTEM THEORY: AN EVENT-ORIENTED APPROACH TO THE ORGANIZATIONAL SCIENCES
EVENT SYSTEM THEORY: AN EVENT-ORIENTED APPROACH TO THE ORGANIZATIONAL SCIENCES
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EVENT SYSTEM THEORY: AN EVENT-ORIENTED APPROACH TO THE ORGANIZATIONAL SCIENCES

MORGESON, FREDERICK P. ; MITCHELL, TERENCE R. ; LIU, DONG

The Academy of Management review, 2015-10, Vol.40 (4), p.515-537 [Periódico revisado por pares]

Briarcliff Manor: Academy of Management

Texto completo disponível

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Deste Autor:

  1. Ménard, C
  2. Clegg, S

Neste Assunto:

  1. Organization Theory
  2. Social Sciences
  3. Business & Economics
  4. Studies
  5. Management

  • Realização: ABCD-USP USP   Logos de Redes Sociais: Freepik

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