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Teorija odlučivanja Herberta Simona: decizionistički pristup organizaciji
Teorija odlučivanja Herberta Simona: decizionistički pristup organizaciji
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Teorija odlučivanja Herberta Simona: decizionistički pristup organizaciji

Menger, Mariza

Politička misao, 2019-10, Vol.56 (2), p.66-86 [Periódico revisado por pares]

Zagreb: Sveuciliste u Zagrebu, Fakultet Politckih Znanosti

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FAKTORSKA STRUKTURAIMETRIJSKE KARAKTERISTIKE UPITNIKA "SUOČAVANJE S NEGATIVNIM PONAŠANJIMA NA RADNOM MJESTU" NA UZORKU POLICIJSKIH SLUŽBENIKAISLUŽBENICA
FAKTORSKA STRUKTURAIMETRIJSKE KARAKTERISTIKE UPITNIKA "SUOČAVANJE S NEGATIVNIM PONAŠANJIMA NA RADNOM MJESTU" NA UZORKU POLICIJSKIH SLUŽBENIKAISLUŽBENICA
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FAKTORSKA STRUKTURAIMETRIJSKE KARAKTERISTIKE UPITNIKA "SUOČAVANJE S NEGATIVNIM PONAŠANJIMA NA RADNOM MJESTU" NA UZORKU POLICIJSKIH SLUŽBENIKAISLUŽBENICA

Radošević, Željka ; Kokorić, Slavica Blažeka ; Laklija, Maja

Hrvatska revija za rehabilitacijska istraživanja, 2019-01, Vol.55 (1), p.13-25 [Periódico revisado por pares]

Zagreb: Sveuciliste u Zagrebu, Edukacijsko-Rehabilitacijski Fakultet / University of Zagreb, Faculty of Education and Rehabilitation Sciences

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Organizational commitment in Croatian companies: private vs. public sector
Organizational commitment in Croatian companies: private vs. public sector
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Organizational commitment in Croatian companies: private vs. public sector

Bakotic, Danica ; Busic, Josip

Ekonomski pregled, 2014-07, Vol.65 (3), p.222-240

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Typology of organizational values
Typology of organizational values
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Typology of organizational values

Malbasic, Ivan

Ekonomski pregled, 2011-09, Vol.62 (7-8), p.421-442

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Scope and key factors of development of civil society in Croatia, based on three research waves
Scope and key factors of development of civil society in Croatia, based on three research waves
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Scope and key factors of development of civil society in Croatia, based on three research waves

Matancevic, Jelena ; Bezovan, Gojko

Revija za socijalnu politiku, 2013-01, Vol.20 (1), p.21-41 [Periódico revisado por pares]

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The determination of relationship between demographic characteristics of top managers, leadership styles and business performance in large Croatian enterprises - empirical research
The determination of relationship between demographic characteristics of top managers, leadership styles and business performance in large Croatian enterprises - empirical research
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The determination of relationship between demographic characteristics of top managers, leadership styles and business performance in large Croatian enterprises - empirical research

Raguz, Ivona Vrdoljak

Ekonomski pregled, 2010-08, Vol.61 (7-8), p.455-475

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The impact of information technology on organizational design: Example in health organization
The impact of information technology on organizational design: Example in health organization
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The impact of information technology on organizational design: Example in health organization

Petkovic, Mirjana ; Lukic, Jelena

Sociologija, 2013-01, Vol.55 (3), p.439-460 [Periódico revisado por pares]

Sociological Scientific Society of Serbia

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Age management - the development of an effective model for Croatian organizations
Age management - the development of an effective model for Croatian organizations
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Age management - the development of an effective model for Croatian organizations

Vokic, Nina Poloski ; Grguric, Lana

Revija za socijalnu politiku, 2011-01, Vol.18 (2), p.149-174 [Periódico revisado por pares]

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Emotional intelligence and successful leadership
Emotional intelligence and successful leadership
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Emotional intelligence and successful leadership

Ilic, Egli

Ekonomski pregled, 2008-10, Vol.59 (9-10), p.576-592

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Bioethical Strongholds of Corporate Social Responsibility
Bioethical Strongholds of Corporate Social Responsibility
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Bioethical Strongholds of Corporate Social Responsibility

Rincic Lerga, Iva

Društvena istraživanja, 2009-07, Vol.18 (4-5), p.807-823 [Periódico revisado por pares]

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