Result Number | Material Type | Add to My Shelf Action | Record Details and Options |
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Material Type: Artigo
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From Theory and Research to Policy and Practice in Work and Employment—and Beyond?Arthurs, HarryRelations industrielles (Québec, Québec), 2014-04, Vol.69 (2), p.423-446 [Periódico revisado por pares]Quebec: Département des relations industrielles de l’Université LavalTexto completo disponível |
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Material Type: Artigo
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"High Performance' Management Practices in the Quebec Civil Service: Mobilizing Practices and CoherenceBeaupre, Daniel ; Cloutier, JulieRelations industrielles (Québec, Québec), 2007-07, Vol.62 (3), p.516-539 [Periódico revisado por pares]Texto completo disponível |
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Material Type: Artigo
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The Mediating Role of Work Commitment on the Relationship between Organizational Justice and Organizational Citizenship Behaviour: The French Police CaseMolines, Mathieu ; Fall, AmarRelations industrielles (Québec, Québec), 2016-09, Vol.71 (4), p.660-689 [Periódico revisado por pares]Texto completo disponível |
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4 |
Material Type: Artigo
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Éclairage par le commun des conditions organisationnelles pour la pérennité des communautés de pratiquePastier, Kévin ; Combes, Victor ; Dalmas, Michel ; Silva, FrançoisRelations industrielles (Québec, Québec), 2023, Vol.78 (1), p.1-22 [Periódico revisado por pares]Quebec: Département des relations industrielles de l’Université LavalTexto completo disponível |
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5 |
Material Type: Artigo
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HRM Practices and Employee Commitment. The Role of JusticeSimard, Gilles ; Doucet, Olivier ; Bernard, SarahRelations industrielles (Québec, Québec), 2005-04, Vol.60 (2), p.296-319 [Periódico revisado por pares]Texto completo disponível |
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Material Type: Resenha
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Donner et prendre: la coopération en entrepriseVultur, MirceaRelations Industrielles / Industrial Relations, 2010, Vol.65 (1), p.164-165 [Periódico revisado por pares]Quebec: Department Des Relations IndustriellesTexto completo disponível |
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Material Type: Artigo
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Le no code et les effets organisationnels de la démocratisation logicielle : du mythe aux pratiquesCanivenc, SuzyRelations industrielles (Québec, Québec), 2022, Vol.77 (3), p.1-22 [Periódico revisado por pares]Quebec: Département des relations industrielles de l’Université LavalTexto completo disponível |
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Material Type: Artigo
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Le downsizing en temps de COVID-19 : la difficile conciliation entre le social et l’économique. Le cas des survivants d’un établissement hôtelier en TunisieDahmani, Amira ; Gasmi, ZeinebRelations industrielles (Québec, Québec), 2022-03, Vol.77 (2), p.1-17 [Periódico revisado por pares]Quebec: Département des relations industrielles de l’Université LavalTexto completo disponível |
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9 |
Material Type: Artigo
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Les référentiels de compétences comme outils de gestion : concilier les apports déterministes et constructivistesFoucher, Roland ; Rhnima, AzizRelations industrielles (Québec, Québec), 2018-09, Vol.73 (4), p.814-839 [Periódico revisado por pares]Quebec: Département des relations industrielles de l’Université LavalTexto completo disponível |
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10 |
Material Type: Artigo
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New Forms of Work Organization: The Role of Institutional & Contingent PerspectivesChenevert, Denis ; Dube, MireilleRelations industrielles (Québec, Québec), 2008-01, Vol.63 (1), p.134-159 [Periódico revisado por pares]Texto completo disponível |