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A dissensão e as estratégias de trabalho da face em diálogos do alemão

Selma Martins Meireles Masa Nomura

1997

Localização: FFLCH - Fac. Fil. Let. e Ciências Humanas    (Disponível apenas online )(Acessar)

  • Título:
    A dissensão e as estratégias de trabalho da face em diálogos do alemão
  • Autor: Selma Martins Meireles
  • Masa Nomura
  • Assuntos: LINGUÍSTICA (TEORIA ANÁLISE); LINGUÍSTICA APLICADA; LÍNGUA ALEMÃ
  • Notas: Tese (Doutorado)
  • Descrição: Neste estudo, analisamos ocorrências de Dissensão em discussões entre falantes alemães com referência à sua expressão lingüística e aos procedimentos utilizados para manter o bom andamento de uma interação, os quais denominamos Trabalho de Face.Um elenco de Estratégias de Trabalho da Face foi definido com base nas quatro super-estratégias propostas por Brown & Levinson, a saber: expressão direta sem compensação, compensação baseada na polidez positiva, compensação baseada na polideznegativa e expressão off record. A Dissensão foi definida como uma atitude proposicional de desacordo por parte do falante, referente a conteúdos ou atitudes imputados por ele ao seu interlocutor. A partir de seu escopo, definimos trêscategorias de Dissensão, sendo que as tais categorias provaram-se influentes quanto à seleção das Estratégias de Trabalho de Face utilizadas para sua expressão. Em geral, a super-estratégia menos utilizada é a expressão direta sem compensação,seguida do uso de estratégias off record, observando-se ainda um notável equilíbrio no uso de estratégias de Compensação Positiva e Negativa. Quanto à expressão lingüística da Dissensão, concluiu-se que não há meios lingüísticos exclusivos paraesse fim, porém, a grande maioria das ocorrências no corpus apresenta elementos lexicais semanticamente negativos
  • Data de criação/publicação: 1997
  • Formato: 282 p. anexos.
  • Idioma: Português

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