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A racionalização da atividade de trabalho em organizações como princípio gerador das relações públicas no Brasil.- The rationalization of the work in organizations such as generating principle of public relations in Brazil

Claudia Nociolini Rebechi

Revista internacional de relaciones públicas, 2012-05, Vol.II (3), p.91-112 [Periódico revisado por pares]

IIPR

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  • Título:
    A racionalização da atividade de trabalho em organizações como princípio gerador das relações públicas no Brasil.- The rationalization of the work in organizations such as generating principle of public relations in Brazil
  • Autor: Claudia Nociolini Rebechi
  • Assuntos: Comunicação ; IDORT ; Organização ; relações públicas ; trabalho
  • É parte de: Revista internacional de relaciones públicas, 2012-05, Vol.II (3), p.91-112
  • Descrição: O propósito principal deste artigo é apresentar apontamentos sobre nossa investigação de doutorado quanto à constituição da atividade de comunicação em organizações no Brasil, e, consequentemente, das relações públicas, a partir de documentação produzida pelo Instituto de Organização Racional do Trabalho (IDORT) no período das décadas de 1930 a 1960. O IDORT, no contexto histórico sobre o desenvolvimento da atividade de comunicação em organizações brasileiras, aparece como expressivo agente interessado em comunicação nas relações de trabalho.
  • Editor: IIPR
  • Idioma: Inglês

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