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O uso do conceito de resiliência uma discussão

Renato Soares da Silva Maria da Conceição Uvaldo; Marcelo Afonso Ribeiro Gatti,Marcos; Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho (3. 2008 Florianópolis, SC)

Florianópolis, SC: Sociedade Brasileira de Psicologia Organizacional e do Trabalho , 2008 Resumos

Florianópolis, SC Sociedade Brasileira de Psicologia Organizacional e do Trabalho 2008

Localização: IP - Instituto de Psicologia    (Resumo (AM=RMar/25) ) e outros locais(Acessar)

  • Título:
    O uso do conceito de resiliência uma discussão
  • Autor: Renato Soares da Silva
  • Maria da Conceição Uvaldo; Marcelo Afonso Ribeiro Gatti,Marcos; Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho (3. 2008 Florianópolis, SC)
  • Assuntos: RELAÇÕES DE TRABALHO; PERSONALIDADE; ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
  • É parte de: Florianópolis, SC: Sociedade Brasileira de Psicologia Organizacional e do Trabalho , 2008 Resumos
  • Descrição: Esta pesquisa teve como objetivo discutir o conceito de resiliência no domínio das relações de trabalho e do discurso efetuado por parte dos profissionais da área de Recursos Humanos. Para isto, foi realizada ampla revisão bibliográfica além de consulta a sites que abordam o tema carreira. As pesquisas apontam para a importância do conceito na medida em que procura compreender o que leva algumas pessoas a conseguir superar uma situação de crise e quais as conseqüências sobre a dinâmica psíquica e identidade destas. Por outro lado, o uso recorrente da resiliência por parte dos profissionais de RH aponta para a criação de um contexto no qual se exige dos profissionais resistentes às mais diferentes adversidades enquanto deixa-se de iluminar, por vezes, o aspecto mais importante do nosso atual contexto: a deterioração das relações de trabalho e conseqüente sensação de insegurança que reflete numa diversidade de problemas sociais para os quais não se encontram ações adequadas. Nesse sentido, consideramos importante um espaço de discussão mais apurado sobre o uso do conceito para que não se torne reforço à manutenção de um ambiente opressivo e uma excessiva responsabilização do indivíduo
  • Editor: Florianópolis, SC Sociedade Brasileira de Psicologia Organizacional e do Trabalho
  • Data de criação/publicação: 2008
  • Idioma: Português
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