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Aspecto psicossocial do ambiente de trabalho de profissionais de enfermagem segundo o modelo demanda-controle

Santana, Lucas Carvalho ; Ferreira, Lúcia Aparecida ; Coimbra, Marli Aparecida Reis ; Rezende, Marina Pereira ; Dutra, Cíntia Machado

Revista enfermagem UERJ, 2020-09, Vol.28, p.e50740-e50740 [Periódico revisado por pares]

Universidade Estadual do Rio de Janeiro

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  • Título:
    Aspecto psicossocial do ambiente de trabalho de profissionais de enfermagem segundo o modelo demanda-controle
  • Autor: Santana, Lucas Carvalho ; Ferreira, Lúcia Aparecida ; Coimbra, Marli Aparecida Reis ; Rezende, Marina Pereira ; Dutra, Cíntia Machado
  • Assuntos: ambiente de trabalho ; estresse ocupacional ; profissionais de enfermagem ; saúde do trabalhador
  • É parte de: Revista enfermagem UERJ, 2020-09, Vol.28, p.e50740-e50740
  • Descrição: Objetivo: avaliar o aspecto psicossocial do ambiente de trabalho de profissionais de enfermagem de um hospital universitário. Método: estudo transversal, exploratório e quantitativo realizado com 124 profissionais de enfermagem de um hospital universitário do interior de Minas Gerais, A coleta de dados foi realizada entre os meses de julho e setembro de 2018 e utilizou-se a Job Stress Scale (JSS). O presente estudo foi aprovado pelo CEP/UFTM. Resultados: os profissionais foram alocados nos quadrantes do modelo Demanda-Controle e identificou-se a seguinte prevalência: 30,6% na situação de alta exigência; 28,2% na de baixa exigência; 21,8% de trabalho ativo e 19,4% na situação de trabalho passivo. Conclusão: a avaliação do aspecto psicossocial do ambiente de trabalho evidenciou maiores taxas de indivíduos em situação de trabalho de alta exigência entre profissionais de enfermagem atuantes nas enfermarias (41,9%) e no setor de bloco cirúrgico (33,3%).
  • Editor: Universidade Estadual do Rio de Janeiro
  • Idioma: Inglês
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  • Realização: ABCD-USP USP   Logos de Redes Sociais: Freepik

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