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A tomada de decisões na transição de carreira uma proposta de associação de conceitos

Elza Fátima Rosa Veloso Joel Souza Dutra

Revista Administração em Diálogo - RAD São Paulo v. 16, n. 2, p. 216-245, maio/ago. 2014

Acesso online

Título:
A tomada de decisões na transição de carreira uma proposta de associação de conceitos
Autor: Elza Fátima Rosa Veloso
Joel Souza Dutra
Assuntos: TOMADA DE DECISÃO; ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS
É parte de: Revista Administração em Diálogo - RAD São Paulo v. 16, n. 2, p. 216-245, maio/ago. 2014
Notas: Disponível em: . Acesso em: 05 maio 2015
Notas Locais: A Biblioteca da FEA possui cópia digital do artigo
Descrição: Este artigo tem como objetivo propor a associação entre os conceitos de transição de carreira e tomada de decisões em gestão de carreira. A relevância de tal associação consiste no fato de que transições de carreira envolvem decisões e que decisões de carreira envolvem transições. A premissa básica levantada no artigo é a de que há associação direta entre a maneira como as transições acontecem e o processo de tomada de decisão em momentos críticos da carreira. Na associação dos dois temas centrais do artigo, foi possível identificar dez pontos de convergência: a complexidade do processo; a influência do contexto; a importância das situações reais; as especificidades do processo; a influência das características pessoais; o questionamento da racionalidade; o uso da experiência; a associação entre situações; os erros inerentes ao processo; a função do suporte
Editor: São Paulo
Data de criação/publicação: 2014
Formato: on-line.
Idioma: Português

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